Portrait d'entreprise

Le statut d’institution privée sans but lucratif permet à l’Ensemble Hospitalier de la Côte (EHC) d’allier la capacité d’action et d’innovation d’un acteur privé ainsi que l’équité de traitement du patient attendue d’un acteur public. Ce statut fait aujourd’hui de l’Ensemble Hospitalier de...

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Évaluations

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05 décembre 2023

Employé(e) actuel(le)

Proximité et nombreux événements extraprofessionnels

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La proximité se ressent sur tous les sites de l'EHC. Lorsqu'on se croise, on s'appelle par nos prénoms. De nombreuses actions sont mises en place pour nous notamment un lieu d'afterwork et des événements tout au long de l'année. De plus, nous avons la possibilité de participer à des activités comme...

Quels sont les points à améliorer ?

L'EHC est très dynamique et nous apporte une charge de travaille intense. Grâce à cela, nous nous ennuyons jamais.. !

03 mai 2023

Employé(e) actuel(le)

Bon climat

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La communication, l’entraide, les différents services, des avantages pour les employés.

Quels sont les points à améliorer ?

Le parking pour les employées.. 19.-/ jour et malheureusement une liste d’attente pour obtenir une place de parking. Malheureusement il n’y a pas assez pour le nombre d’employés qui n’ont pas le choix que de prendre leur véhicule ..

23 mars 2023

Employé(e) actuel(le)

De la flexibilité et une bienveillance à toute épreuve

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Du processus de recrutement à l'intégration dans le service, j'ai pu constater la bienveillance et la volonté de développer les collaboratrices et collaborateurs au sein de l'institution. Les valeurs de l'entreprise affichées sont vécues au quotidien. Une proximité des managers avec les équipes, la...

Quels sont les points à améliorer ?

Comme toutes les institutions hospitalières, l'EHC est encore activement à la recherche de solutions pour répondre aux difficultés qui se présentent notamment au niveau des conditions de travail du personnel soignant.

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