Évaluations
05 décembre 2023
Employé(e) actuel(le)
Proximité et nombreux événements extraprofessionnels
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La proximité se ressent sur tous les sites de l'EHC. Lorsqu'on se croise, on s'appelle par nos prénoms. De nombreuses actions sont mises en place pour nous notamment un lieu d'afterwork et des événements tout au long de l'année. De plus, nous avons la possibilité de participer à des activités comme...
Quels sont les points à améliorer ?
L'EHC est très dynamique et nous apporte une charge de travaille intense. Grâce à cela, nous nous ennuyons jamais.. !
03 mai 2023
Employé(e) actuel(le)
Bon climat
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La communication, l’entraide, les différents services, des avantages pour les employés.
Quels sont les points à améliorer ?
Le parking pour les employées.. 19.-/ jour et malheureusement une liste d’attente pour obtenir une place de parking. Malheureusement il n’y a pas assez pour le nombre d’employés qui n’ont pas le choix que de prendre leur véhicule ..
23 mars 2023
Employé(e) actuel(le)
De la flexibilité et une bienveillance à toute épreuve
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Du processus de recrutement à l'intégration dans le service, j'ai pu constater la bienveillance et la volonté de développer les collaboratrices et collaborateurs au sein de l'institution. Les valeurs de l'entreprise affichées sont vécues au quotidien. Une proximité des managers avec les équipes, la...
Quels sont les points à améliorer ?
Comme toutes les institutions hospitalières, l'EHC est encore activement à la recherche de solutions pour répondre aux difficultés qui se présentent notamment au niveau des conditions de travail du personnel soignant.
15 janvier 2024
Employé(e) actuel(le)
Bon climat de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- entraide entre différents services, bienveillance, culture d'entreprise ++ - avantages/focus collaborateurs (encore perfectible mais pris au sérieux et propositions d'amélioration en cours) - disponibilité du manager - télétravail possible si emploi dans l'administratif
Quels sont les points à améliorer ?
- Communication entre différents services - Proposition d'un menu végétarien sans avoir à s'inscrire au préalable
15 janvier 2024
Employé(e) actuel(le)
Endroit de travail chaleureux
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'EHC est un endroit dynamique, avec possibilité d'évolution dans la carrière, équipe soudée et à l'écoute. Plusieurs avantages des collaborateurs, notamment des rabais pour les abonnements fitness.
Quels sont les points à améliorer ?
Charge de travail élevée en lien avec l'actualité dans le domaine de la santé. Les salaires selon la CCT qui devraient être discutables.