Évaluations


08 février 2019

Employé(e) actuel(le)

Une Unité intergénérationnelle

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une transformation professionnelle expérimentale. Un savoir-faire unique . Une collaboration sans couture. En somme, Responsable.

Quels sont les points à améliorer ?

Maintenir la politique du parrainage et valoriser le savoir-être. Communiquer ensemble le savoir-devenir . Un management intergénérationnelle


Évaluations sans commentaire

Des évaluations ont été postées sans commentaire pour cette entreprise. Ces notes ne sont pas affichées mais sont prises en compte dans le calcul de l’évaluation moyenne.

Suivez cette entreprise pour être informé(e) des dernières évaluations et recevoir les offres d’emploi qui seront publiées.