LEMCO PRECISION SA

LEMCO PRECISION SA

Informations clés

4 avis

Mauvaise climat de travail et aucun accompagnement.

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

06 novembre 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Rien ne fonctionne dans cette entreprise. Celle-ci est pleine de personnes jalouses qui mettent des bâtons dans les roues afin d'empêcher le progrès des autres.

Quels sont les points à améliorer ?

Ancienne employée, j’ai vécu une expérience très éprouvante dans cette entreprise. J’ai ressenti une pression constante, accompagnée de comportements hostiles de la part de certains collègues, qui ont eu un impact direct sur ma santé mentale. Mon responsable était informé de ma situation, mais je n’ai reçu aucun soutien concret. La direction et les ressources humaines ont été alertées, mais n’ont pris aucune mesure pour apaiser le climat ou m’accompagner. Après un arrêt maladie d’un mois et demi, motivé par cet épuisement, j’ai été licenciée, alors même que l’entreprise connaissait les raisons de mon absence. Cette expérience m’a profondément marquée. Je conseille à chacun de bien se renseigner avant de s’engager.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Hiérarchie hypocrite

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

19 mars 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'Ambiance générale est agréable Le local de pause bien équipée.

Quels sont les points à améliorer ?

La communication entre département laisse à désirer. Les salaires sont plutôt bas. Les horaires sont peu flexibles. Pas d'avantages sociaux.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Planificateur

2.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Stage

03 février 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Malheureusement, il n’y a rien qui fonctionne réellement dans cette société.

Quels sont les points à améliorer ?

Communication Salaire/horaires Organisation dans les départements Manque de confiance

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

2.5
Basé sur 4 avis
5 étoiles25%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles50%1 étoile25%
  • Style de management
    2.0
  • Salaire et avantages
    1.8
  • Opportunités de carrière
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.3

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