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- Industries (autres industries)
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5 avis
Management à améliorer
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Peu d'éléments me viennent à l'esprit.
Quels sont les points à améliorer ?
Une communication interne plus transparente et cohérente, Il serait aussi bénéfique de renforcer la reconnaissance du travail fournis et une attention particulière portée aux conditions de travail et au dialogue avec les employés.
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Mauvaise climat de travail et aucun accompagnement.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Rien ne fonctionne dans cette entreprise. Celle-ci est pleine de personnes jalouses qui mettent des bâtons dans les roues afin d'empêcher le progrès des autres.
Quels sont les points à améliorer ?
Ancienne employée, j’ai vécu une expérience très éprouvante dans cette entreprise. J’ai ressenti une pression constante, accompagnée de comportements hostiles de la part de certains collègues, qui ont eu un impact direct sur ma santé mentale. Mon responsable était informé de ma situation, mais je n’ai reçu aucun soutien concret. La direction et les ressources humaines ont été alertées, mais n’ont pris aucune mesure pour apaiser le climat ou m’accompagner. Après un arrêt maladie d’un mois et demi, motivé par cet épuisement, j’ai été licenciée, alors même que l’entreprise connaissait les raisons de mon absence. Cette expérience m’a profondément marquée. Je conseille à chacun de bien se renseigner avant de s’engager.
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Hiérarchie hypocrite
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'Ambiance générale est agréable Le local de pause bien équipée.
Quels sont les points à améliorer ?
La communication entre département laisse à désirer. Les salaires sont plutôt bas. Les horaires sont peu flexibles. Pas d'avantages sociaux.
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