L’HOSPICE GÉNÉRAL RECRUTE !
Chaque jour, nous œuvrons pour le bien de la collectivité et le mieux vivre ensemble à Genève. Nos 1600 collaborateurs et collaboratrices exercent des métiers exigeants dans un environnement stimulant en constante évolution.
Nous recherchons des travailleur·euse·s sociaux·ales, des chargé·e·s de projets, des gestionnaires financier·ère·s et administratif·ive·s et bien d’autres métiers passionnants dans des domaines variés tels que la technologie de l'information, les ressources humaines, les finances, la comptabilité et la communication.
L’humain est au cœur de notre mission. De la même manière, nos collaborateurs et collaboratrices sont au cœur de notre institution. Attentifs à leur bien-être, nous les aidons à trouver le meilleur équilibre entre leur vie professionnelle et privée (politique de prévention et santé au travail, aménagement du temps de travail, mobilité, télétravail possible selon le poste…). En vivant les valeurs de l’institution telles que la collaboration, le respect, l'engagement et la bienveillance, nos employés contribuent à créer un environnement de travail ouvert et respectueux.
Tous ensemble, nous renforçons et développons une culture qui a pour objectif de :
· permettre à chacun de s’engager
· donner les moyens d’être un "collaborActeur"
· valoriser l’intelligence collective
· se préoccuper concrètement du bien-être au travail
· développer un environnement de travail stimulant
Ce que nous vous offrons:
· Une culture d'entreprise inclusive et respectueuse
· Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive
· De réelles opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne
· Une vraie volonté de favoriser un équilibre de vie professionnelle-vie privée
· De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de notre institution
Le magazine PME a classé l’Hospice général parmi les 250 meilleurs employeurs de Suisse pour la troisième année consécutive en 2026 !
Si vous aussi vous souhaitez donner du sens à votre travail en rejoignant une institution avec laquelle vous partagez des valeurs communes, et qui vous offre un cadre de travail favorisant l'ouverture, la collaboration et l'innovation alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
Aucun poste ne correspond à vos critères actuellement ? Consultez notre espace carrière https://careers.smartrecruiters.com/Hospicegeneral où de nouvelles opportunités sont mises en ligne régulièrement !
A noter que toutes les postulations se font exclusivement en ligne.
Informations clés
- Administration publique
- > 1 000 employé.e.s
- Cour de Rive 12, 1204 Genève
- Hospice général
Les avantages de Hospice général
Formations en continu
Télétravail possible selon le poste
Mobilité douce
Possibilité d'évolution de carrière
Achat de vacances
Valeurs et bien-être
Santé et prévention
Management participatif
Indemnités nomades
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5 avis
Bon climat de travail et opportunités de formation
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un management flexible et bienveillant, une bonne ambiance de travail, des avantages sociaux intéressants
Quels sont les points à améliorer ?
La taille de l'institution rend parfois les processus de décision trop longs.
Commentaire de l'employeur
28 avril 2026
Un grand merci pour ce retour extrêmement positif et pour la note de 5 sur 5 ! Nous sommes très heureux d'apprendre que vous avez pu expérimenter un management flexible et bienveillant ainsi qu'une bonne ambiance de travail. Votre satisfaction est une belle reconnaissance du travail accompli par nos équipes, et nous vous en remercions sincèrement. Nous avons également pris bonne note de votre remarque constructive concernant la taille de notre institution. Vous avez raison : celle-ci peut parfois allonger certains processus de décision. C'est un point de vigilance que nous partageons, et nous travaillons régulièrement à fluidifier nos circuits internes pour gagner en agilité, sans perdre notre exigence de qualité et de concertation. Merci encore pour votre confiance et pour ce retour très encourageant. L'équipe RH de l'Hospice général
Exigeant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus de recrutement sérieux et structuré, avec plusieurs étapes (entretien téléphonique puis entretien avec responsables). L’ensemble est assez exigeant et peut sembler long, mais il reflète l’importance accordée à la qualité des profils dans le secteur social. Expérience globalement positive, même si le processus peut être éprouvant.
Quels sont les points à améliorer ?
Cependant, le processus peut sembler long et parfois répétitif. Une meilleure fluidité entre les étapes, ainsi qu’une communication plus claire sur les délais et le suivi de candidature, pourraient améliorer l’expérience candidat.
Commentaire de l'employeur
28 avril 2026
Merci d’avoir pris le temps de partager votre expérience; nous avons pris connaissance de votre avis et nous en tenons sincèrement compte. Nous reconnaissons que notre processus de recrutement est exigeant. C’est un choix assumé : nous accordons une grande importance à la qualité des profils et à l’adéquation avec nos valeurs, dans un secteur social où les enjeux sont humains et complexes. Cette rigueur reflète nos attentes élevées, tant pour les candidats que pour nos équipes. Cela étant dit, nous ne sommes pas figés dans nos pratiques. Nous cherchons constamment à améliorer l’expérience candidat, notamment sur les points que vous avez soulignés – fluidité des échanges, clarté des délais et suivi personnalisé. Votre retour nous aide à avancer dans cette direction. Nous vous remercions pour votre honnêteté et vous souhaitons le meilleur pour la suite de votre parcours. L’équipe RH de l’Hospice général
Mauvais type de contrat de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne saurais le dire, car je n'ai fait que postuler et je n'ai pas travaillé.
Quels sont les points à améliorer ?
Ils n'ont pas suivi le processus de candidature mais ont répondu de manière très générique quelques mois plus tard.
Traduit de l' anglais
Commentaire de l'employeur
28 avril 2026
Nous vous remercions pour votre retour, et nous vous présentons nos excuses sincères pour l'expérience que vous avez vécue. Vous avez raison sur un point essentiel : un candidat qui prend le temps de postuler mérite un suivi clair, personnalisé et dans des délais raisonnables. Le fait que vous n'ayez reçu qu'une réponse générique, plusieurs mois plus tard, ne correspond pas à la qualité de service que nous souhaitons offrir, et nous en sommes désolés. Nous reconnaissons que sur ce dossier précis, notre processus de suivi n'a pas été à la hauteur. Cela ne reflète pas nos standards habituels, mais nous prenons cet avis très au sérieux. Nous vous remercions d'avoir pris le temps de nous alerter. Votre retour nous aide à faire évoluer nos pratiques. Bien sincèrement, L'équipe RH de l'Hospice général
