Naef Immobilier SA

4.4(25 avis)

25 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Entreprise à l'écoute de ses employés et compréhensive

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

23 décembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

C'est une entreprise qui cherche à que ces employés se sentent bien et travaillent bien.

Quels sont les points à améliorer ?

Comme toute grande entreprise, il est parfois difficile de savoir à qui l'on doit s'adresser selon certaines tâches.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Bon climat de travail et équipe sympatique

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

23 décembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je pense que le point fort est la communication. Il y a aussi l'ambiance de travail et la cohésion d'équipe qui est géniale.

Quels sont les points à améliorer ?

Je pense que Naef immobilier met tout en oeuvre afin de satisfaire ces employés. Tou est mis en place pour faciliter et comprendre les besoins de chacun

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Très bonne entreprise

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Stage

18 décembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je suis depuis quelques mois dans cette entreprise et je m’y sens particulièrement bien. Une atmosphère positive, une ambiance de travail agréable et des outils à la pointe de la technologie. La Direction est à l’écoute et valorise ses collaborateurs. Le télétravail est un facteur positif de plus.

Quels sont les points à améliorer ?

Un lieu où prendre les pauses et se restaurer pourrait être un plus. Pourquoi pas aussi une participation aux abonnements de sport.

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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1.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    2.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)

26 février 2018

Je suis assez déçu par la décision prise par le recruteur (deux fois pour le même motif). Selon moi il est probable qu'il/elle ne prend pas la peine de lire mon message accompagné de ma candidature.

Commentaire de l'employeur

25 février 2020

Nous vous remercions d'avoir pris le temps de déposer un commentaire. Nous vous assurons que nous étudions tous les dossiers de manière attentive; nous sélectionnons ceux qui se rapprochent les plus des compétences demandées. Nous vous souhaitons plein succès dans la poursuite de vos activités.

Management des ressources humaines à revoir

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

10 juillet 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Cadre de travail agréable et matériel à disposition performant.

Quels sont les points à améliorer ?

Licenciement sans aucun entretien d'évaluation et de perfectionnement au préalable. Pause-café habituelle prise avec responsables hiérarchiques et annonce directe de licenciement deux heures après... Management des ressources humaines à revoir.

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Notes globale

4.4
Basé sur 25 avis
5 étoiles68%4 étoiles24%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile8%
  • Style de management
    4.5
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.2
  • Ambiance et conditions de travail
    4.5

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