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Un emploi permanent qui n'était pas vraiment permanent
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
C'est difficile à dire. Je me pose encore la question.
Quels sont les points à améliorer ?
Je recommande vivement d'éviter ce lieu de travail si possible. J'ai signé un contrat à durée indéterminée avec l'entreprise, mais on m'a fait passer plusieurs tests inhabituels chaque semaine pour voir comment je réagirais dans certaines situations. Après seulement un mois, j'ai été licencié alors que je n'avais commis aucune faute. Lorsque l'agence pour l'emploi a demandé ce qui s'était passé, l'entreprise a simplement répondu que je ne convenais pas au poste et que quelqu'un en interne reprendrait mes fonctions (ce qui signifiait qu'aucune nouvelle embauche n'était nécessaire). Il semble qu'ils aient créé un poste avec très peu de charge de travail, qu'ils s'en soient rendu compte après coup, puis qu'ils m'aient licencié pour des raisons douteuses. Je n'avais jamais été licencié auparavant, ce qui nuit légèrement à mon CV pour quelque chose qui n'en valait vraiment pas la peine. Je ne mentionnerai pas non plus les nombreux conflits internes dont j'ai été témoin entre les membres du personnel, mais ils étaient bel et bien présents.
Traduit de l' anglais
Commentaire de l'employeur
08 avril 2026
Merci pour votre retour. Nous regrettons que votre expérience au sein de notre entreprise ait été perçue de cette manière. Nos décisions dans le cadre d’une collaboration professionnelle sont toujours prises en tenant compte des exigences du poste ainsi que d’une adéquation durable entre les attentes respectives. Il peut arriver qu’au cours de la phase initiale, il apparaisse que les attentes mutuelles et les exigences du rôle ne correspondent pas pleinement. Dans ces situations, nous prenons nos décisions de manière responsable et dans le respect du cadre légal. Nous respectons chaque expérience individuelle et prenons les retours au sérieux afin de continuer à nous améliorer. Nous vous souhaitons plein succès pour la suite de votre parcours professionnel.
