PAYOT SA, 13 librairies deproximité et 2 magasins éco-conçus, allie culture et nature, sous lesenseignes Payot Libraire et Nature & Découvertes, en Suisse romande. Payot Libraire est l’enseignehistorique du groupe, créée en 1877 et le premier magasin Nature &Découvertes Suisse a été ouvert en 2009.
Au total, près de 370collaborateurs passionnés par leur métier qui partagent leur expertise etœuvrent chaque jour pour offrir un service de qualité.
Exigence, passion, ouverture etéthique sont les valeurs de PAYOT SA. Cela se traduit par des collaborateursprofessionnels qui ont plaisir à transmettre leur savoir avec enthousiasme.
Entreprise formatrice, nous avonsà cœur d’accompagner les apprentis dans leur parcours professionnel et departiciper au développement des compétences de nos collaborateurs.
Chez PAYOT SA, venez vivre uneexpérience au sein d’enseignes accueillantes et chaleureuses. Rejoignez-nous !
Pour suivre l’actualité de PayotSA :
- Payot Libraire : https://evenements.payot.ch/,consultez nos pages LinkedIn, Instagram
- Nature & Découvertes en Suisse : natureetdecouvertes.ch, consultez nos pages LinkedIn et Instagram
Avantages:
- Work from home
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3 avis
Exp. professionnelle difficile Bonne ambiance entre collègue
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le principal point positif est l’ambiance entre les collaborateurs. La bonne entente, l’entraide et la solidarité entre collègues rendent le quotidien plus agréable, malgré la pression et la charge de travail. La cohésion au sein de l’équipe est appréciable et permet de mieux faire face aux périodes difficiles ou particulièrement chargées.
Quels sont les points à améliorer ?
Selon mon expérience actuelle, le management et l’organisation du travail pourraient être nettement améliorés. Je ressens régulièrement une forte pression de la part de la hiérarchie, ainsi qu’un manque de reconnaissance pour le travail réalisé. Les retours sont souvent négatifs, ce qui donne parfois l’impression que le travail n’est jamais suffisamment bien fait, même lorsque les tâches demandées sont accomplies. La charge de travail est également importante et entraîne régulièrement des heures supplémentaires. Une meilleure répartition des tâches, des attentes plus claires, une communication plus respectueuse et davantage de reconnaissance permettraient d’améliorer considérablement les conditions de travail.
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Libraire confirmé
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Quelques avantages : 5 semaines de vacances, 42 heures hebdomadaires
Quels sont les points à améliorer ?
Communication, suivi des employés et apprentis, RH trop curieux niveau vie privée des employés, trop de pression
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Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
un bon service de vente aux clients.
Quels sont les points à améliorer ?
Beaucoup de pression, le plus important est le rendement au détriment des employés. Peu d'écouter au niveau de la direction.
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