3 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Exp. professionnelle difficile Bonne ambiance entre collègue
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
27 juillet 2026juillet 2026
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le principal point positif est l’ambiance entre les collaborateurs. La bonne entente, l’entraide et la solidarité entre collègues rendent le quotidien plus agréable, malgré la pression et la charge de travail. La cohésion au sein de l’équipe est appréciable et permet de mieux faire face aux périodes difficiles ou particulièrement chargées.
Quels sont les points à améliorer ?
Selon mon expérience actuelle, le management et l’organisation du travail pourraient être nettement améliorés. Je ressens régulièrement une forte pression de la part de la hiérarchie, ainsi qu’un manque de reconnaissance pour le travail réalisé. Les retours sont souvent négatifs, ce qui donne parfois l’impression que le travail n’est jamais suffisamment bien fait, même lorsque les tâches demandées sont accomplies. La charge de travail est également importante et entraîne régulièrement des heures supplémentaires. Une meilleure répartition des tâches, des attentes plus claires, une communication plus respectueuse et davantage de reconnaissance permettraient d’améliorer considérablement les conditions de travail.
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Libraire confirmé
2.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière2.0
31 juillet 2020juillet 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Quelques avantages : 5 semaines de vacances, 42 heures hebdomadaires
Quels sont les points à améliorer ?
Communication, suivi des employés et apprentis, RH trop curieux niveau vie privée des employés, trop de pression
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1.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
15 décembre 2017décembre 2017
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
un bon service de vente aux clients.
Quels sont les points à améliorer ?
Beaucoup de pression, le plus important est le rendement au détriment des employés. Peu d'écouter au niveau de la direction.
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Notes globale
- Style de management1.0
- Salaire et avantages2.0
- Opportunités de carrière1.3
- Ambiance et conditions de travail1.0