HIFI Group est la maison mère de la marque HIFI FILTER®, un des leaders mondiaux dans le domaine de la filtration et de la séparation pour les équipements mobiles et les process industriels.
HIFI Group gère donc la marque et ses entités de fabrication et de distribution. En veillant au respect des normes légales, elle assure que chaque produit soit conforme et de haute qualité. Le siège social définit également les stratégies pour uniformiser et faciliter les procédures entre entités, garantissant une gestion efficace et cohérente.
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Informations clés
- Industries (autres industries)
- Z.I. Comble-Émine 9 CP 46, 2053 Cernier
- HIFI Group SA
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8 avis
Ambiance familiale
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ambiance familiale. Place de parking à disposition pour les employés.
Quels sont les points à améliorer ?
Mettre des horaires et pauses de travail flexibles. Une meilleure rémunération salariale. Avoir des opportunité d'évolution en interne.
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Un employeur à l'écoute
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un environnement de travail très sain, avec un management axé sur l'être humain. L'accès aux dirigeants de la famille est simple et ils sont à l'écoute et de très bon conseils. L'engagement personnel est récompensé. Travailler au sein de Hifi Group est un vrai plaisir ! Les collègues sont bienveillants et créent un environnement de travail positif.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise grandit de jour en jour, les structures sont en train de s'adapter, il faut donc savoir faire preuve de flexibilité et d'agilité. Cette situation ne peut malheureusement pas plaire à tous.
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Un groupe en pleine transformation et à l'écoute
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- HIFI Group est une société en pleine transition (passage d'une structure familiale à un groupe international). Les projets actuels, aux quels chaque employés peut apporter son empreinte, sont extrêmement intéressants et challengeant. - Le management est à l'écoute des suggestions des employés et lorsque un potentiel est décelé, l'entreprise se donne les moyens de les mettre en place pour faire grandir le groupe. - L'initiative est encouragée et reconnue ce qui permet également d'avoir de belles opportunités de développement professionnel. - L'ambiance générale est très bonne que ce soit chez HIFI Group ou dans les autres filiales. - L'équipement de travail fourni est de qualité (que ce soit le matériel informatique ou le matériel de bureau)
Quels sont les points à améliorer ?
- Par phase, le rythme de travail peut être soutenu, du fait des projets de transformation en cours. Toutefois le management reste attentif à la situation et disponible pour compenser les pics.
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