Romande Energie
Préverenges
Publié: 08 juin 2023
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En tant qu'énergéticien de référence et premier fournisseur d'électricité en Suisse romande, nous comprenons le monde de l’énergie et accompagnons nos clients dans le contexte de transition énergétique actuel.
Pourquoi nous...
Romande Energie
Préverenges
Publié: 08 juin 2023
Romande Energie
Morges
Publié: 06 juin 2023
Romande Energie
Morges
Publié: 06 juin 2023
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
21 juillet 2021
Candidat(e)
Rien de ce que j'ai vu pour l'instant et j'en suis le premier navré surtout pour une entreprise comme celle-ci....
Mesdames Messieurs des RH, quand un candidat vous soumet un dossier de postulation, merci de répondre aux candidatures pour ne pas laisser les gens dans l'attente, c'est la moindre des choses surtout quand les qualifications du candidat correspondent au poste. Vous pourriez au moins respecter le tra...
07 février 2023
Responsable RH
Merci pour votre feedback précieux. C'est important pour nous de recevoir ce type de témoignages, car nous souhaitons sincèrement nous améliorer et proposer une expérience positive aux candidats qui postulent chez nous. Nous chercherons donc à renforcer nos processus en ce sens pour une meilleure co...
25 février 2019
Employé(e) actuel(le)
Les conditions et l'environnement de travail. L'esprit participatif et collaboratif qui est instauré dans l'entreprise via sa culture....
L'entreprise est des fois un peu lente à la prise de décision....
07 février 2023
Responsable RH
Mille mercis pour cette évaluation positive qui nous touche. Nous poursuivons nos démarches en ce sens, car c'est en équipe que nous progressons et que nous parviendrons à faire face aux défis futurs qui nous attendent !...
28 juin 2021
Candidat(e)
Je ne sais pas vraiment puisque je suis candidat sur un poste....
Pas de réponse suite à candidature sur un poste, ni de réponse sur candidature spontanée pour le moment....
07 février 2023
Responsable RH
Merci pour votre témoignage. Il est vrai que nous devons nous pencher sur notre procédure concernant les offres spontanées, car elle n'est à ce jour pas encore satisfaisante. Et pour l'absence de réponse, c'est un point d'amélioration qui a été identifié et sur lequel nous travaillons concrètement...