Évaluations
04 décembre 2017
Ancien(ne) employé(e)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les avantages qu'on peux avoir a la location d'un appartement
Quels sont les points à améliorer ?
Mobbing Locaux Ambiance Cela fait 2 ans que j'ai démissionné et je n'ai toujours pas vu la couleur de mon certificat de travail malgré plusieurs relances
05 décembre 2017
Faut insister
05 décembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Aucun
Quels sont les points à améliorer ?
Quasiment tout
10 octobre 2022
Ancien(ne) employé(e)
A éviter comme entreprise (employé) !!!
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Possibilité d’évoluer dans l’immobilier SEULEMENT si on sait nager dans un aquarium rempli de requins - Bonne entente avec quelques collègues qui restent corrects
Quels sont les points à améliorer ?
- Manque de précisons quand aux tâches à faire, horaires etc. de la part des responsables directs des services (+ RH) - Manque de respect, mobbing - Salaire trop bas (standing) - Messes-basses entre collègues et supérieurs - Licenciements abusifs - Aucuns suivi quant au travail fait et accusations...
19 juillet 2023
Employé(e) actuel(le)
Mobbing assuré
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Indépendance Salaire selon opportunités à saisir Vacances ancienneté
Quels sont les points à améliorer ?
Service RH désastreux, processus dénigrant. Humiliations répétées de la hiérarchie Les cadres mettent la faute sur les employés pour cacher leur incompétence. Si vous souhaitez vous détruire la santé, vous êtes dans le mile. Patron impitoyable avec ses employés. Management plus au goût du jour. Tell...
23 novembre 2023
Employé(e) actuel(le)
Entreprise patriarcal avec harcèlement moral fréquent
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ce qui fonctionne bien, c'est le buffet de Noël, en faisant abstraction du discours précédent lors de l'ouverture du buffet.
Quels sont les points à améliorer ?
Tout. Entreprise caractérisée par un style patriarcal, un manque de respect envers les employées traitées comme des machines à argent, du harcèlement moral fréquent, une gestion inefficace du service des ressources humaines, et des accusations infondées et dégradantes au niveau de la sphère privée d...
14 février 2023
Employé(e) actuel(le)
Entreprise très formatrice, école de vie
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
• Possibilité de formation • Possibilité d’évolution • Grande liberté d’action
Quels sont les points à améliorer ?
Ambiance de travail très agréable. Collègues bienveillants. Possibilités de formation et d’évolution. Grande liberté d’action au quotidien.
Évaluations sans commentaire
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