SPS Service Privé de Sécurité SA

Global-Securite.ch est né de l’idée de réunir tous les métiers et les compétences en matière de sécurité sous une seule entité afin de garantir le meilleur des savoir-faire et du service pour ses clients.

Composés de dix sociétés suisses spécialisées dans le domaine et bien implantées sur le marché depuis des décennies, nous sommes basés dans les cantons de Genève, Vaud, Fribourg et Valais et intervenons dans toute la Suisse romande.

Notre domaine d'activité comprend:

- Installations de systèmes de sécurité ( alarmes, anti-intrusion, contrôle d'accès, vidéo surveillance, gestion centralisée) des particuliers aux grandes entreprises internationales ou institutions.

- Un centre d'alarme propre pour la réception et le traitement d'alarmes, géolocalisation, gestion à distance de site.

- Des services de sécurité: patrouilles, rondes, permanences, interventions, events, ...


Global-securite.ch agit en appliquant une méthodologie de travail et une philosophie qui sont totalement orientées client, basées sur les compétences, la confiance, et le partenariat et certifiées ISO 9001 : 2008.

Soucieuse du bien-être et de la sécurité de ses collaborateurs, Global-securite.ch a mis en place un système de management de la santé et sécurité au travail et obtenu la certification OHSAS 18001.

Travailler pour Global-securite.ch, c’est l’opportunité d’entrer dans un groupe de sécurité dynamique et qui offre des perspectives d'évolution à ses collaborateurs.

Conscients que les compétences de nos collaborateurs sont un des piliers pour un service de qualité, nous misons beaucoup sur la formation. Raison pour laquelle nous avons créé au sein du groupe Global-securite.ch la Global Academy, qui dispense des formations de base et spécifiques aux besoins des missions.


Avantages:
  • Voiture de service
    Pour les postes nécessitant des déplacements en clientèle, nous mettons à disposition de nos collaborateurs des véhicules de service.
  • Formation
    Nous fournissons des formations à l'interne dans notre centre de formation
  • Téléphone portable
    Quand le poste le demande, nous mettons à disposition de nos collaborateurs des téléphones portables

Informations clés

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1 avis

**Peu de perspectives d’évolution et manque de considération

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

18 octobre 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Mon expérience au sein de cette entreprise est plutôt décevante. J’ai le sentiment que les économies de budget passent avant le bien-être des collaborateurs. Les perspectives d’évolution professionnelle sont très limitées et il semble difficile de progresser, même lorsqu’on s’investit dans son travail. L’absence de véritable salle de pause est également regrettable, car les employés devraient pouvoir bénéficier de conditions de travail dignes et d’un espace adapté pour se reposer. Aussi un manque de transparence concernant les salaires et le traitement des collaborateurs. Les différences de rémunération et de considération donnent parfois le sentiment que tout le monde n’est pas traité de la même manière. Le sentiment de favoritisme et de copinage peut également nuire à la motivation et à la confiance envers la hiérarchie.

Quels sont les points à améliorer ?

Au final, le manque de reconnaissance, les perspectives limitées et les conditions de travail perfectibles rendent difficile la projection à long terme dans cette entreprise. Une meilleure politique salariale, davantage de transparence, des possibilités d’évolution concrètes et plus de considération pour les employés seraient nécessaires pour améliorer la situation.

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