Global-Securite.ch est né de l’idée de réunir tous les métiers et les compétences en matière de sécurité sous une seule entité afin de garantir le meilleur des savoir-faire et du service pour ses clients.
Composés de dix sociétés suisses spécialisées dans le domaine et bien implantées sur le marché depuis des décennies, nous sommes basés dans les cantons de Genève, Vaud, Fribourg et Valais et intervenons dans toute la Suisse romande.
Notre domaine d'activité comprend:
- Installations de systèmes de sécurité ( alarmes, anti-intrusion, contrôle d'accès, vidéo surveillance, gestion centralisée) des particuliers aux grandes entreprises internationales ou institutions.
- Un centre d'alarme propre pour la réception et le traitement d'alarmes, géolocalisation, gestion à distance de site.
- Des services de sécurité: patrouilles, rondes, permanences, interventions, events, ...
Global-securite.ch agit en appliquant une méthodologie de travail et une philosophie qui sont totalement orientées client, basées sur les compétences, la confiance, et le partenariat et certifiées ISO 9001 : 2008.
Soucieuse du bien-être et de la sécurité de ses collaborateurs, Global-securite.ch a mis en place un système de management de la santé et sécurité au travail et obtenu la certification OHSAS 18001.
Travailler pour Global-securite.ch, c’est l’opportunité d’entrer dans un groupe de sécurité dynamique et qui offre des perspectives d'évolution à ses collaborateurs.
Conscients que les compétences de nos collaborateurs sont un des piliers pour un service de qualité, nous misons beaucoup sur la formation. Raison pour laquelle nous avons créé au sein du groupe Global-securite.ch la Global Academy, qui dispense des formations de base et spécifiques aux besoins des missions.
Avantages:
- Voiture de service
Pour les postes nécessitant des déplacements en clientèle, nous mettons à disposition de nos collaborateurs des véhicules de service. - Formation
Nous fournissons des formations à l'interne dans notre centre de formation - Téléphone portable
Quand le poste le demande, nous mettons à disposition de nos collaborateurs des téléphones portables
Key information
- 501 - 1 000 employees
- Route de Satigny 42A, 1217 Meyrin
- SPS Service Privé de Sécurité SA
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1 review
**Limited opportunities for advancement and a lack of recognition**
What works well?
My experience at this company has been rather disappointing. I feel that budget cuts take precedence over employee well-being. Opportunities for career advancement are very limited, and it seems difficult to move up, even when you’re dedicated to your work. The lack of a proper break room is also regrettable, as employees should be able to enjoy decent working conditions and a suitable space to rest. There is also a lack of transparency regarding salaries and how employees are treated. Differences in pay and recognition sometimes give the impression that not everyone is treated equally. The sense of favoritism and cronyism can also undermine motivation and trust in management.
What could be improved?
Ultimately, the lack of recognition, limited career prospects, and working conditions that could be improved make it difficult to envision a long-term future at this company. A better compensation policy, greater transparency, concrete opportunities for advancement, and more consideration for employees would be necessary to improve the situation.
Translated from French
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