Portrait d'entreprise


Lien vers les postes vacants:

https://jobs.mobiliar.ch/Jobs/All?DesignID=100001&CompanyID=22&lang=fre

Trianon est une société suisse leader dans la gestion administrative des ressources humaines. Elle a été fondée en 1997 et propose des solutions adaptées pour ses entreprises clientes afin qu’elles puissent gérer leur personnel de manière optimale. Trianon offre des services de communication, de prévoyance et des services RH, tels que l’externalisation des salaires.

Trianon emploie plus de 240 collaborateurs, que ce soit dans son siège social à Renens ou dans ses bureaux à Zurich et à Berne. Trianon propose régulièrement des offres d’emploi dans des domaines variés, tels que l’IT, la comptabilité ou encore l'administration. Un job chez Trianon permet de s’épanouir sur le plan professionel au sein d’une entreprise dynamique.

Favorable au home-office et au travail flexiblem notre entreprise fait partie du groupe Mobilière et propose tous les avantages employeur de notre maison mère.


Offres d'emploi


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Évaluations


3.9 ★
8 évaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
5 étoiles5
4 étoiles1
3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile2
Traduit de l' anglais
4.0

3 mois

Employé(e) actuel(le), Durée indéterminée

Travail varié et motivant

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Equipe dynamique, cadres à l'écoute, bonne ambiance voilà les points forts de Trianon. L'autonomie dans la réalisation des tâches est un plus. Les activités de gestion dans le service Pension sont complètes et chaque gestionnaire gère l'entier des mutations : affiliation, facturation, sortie, invali...plus

Quels sont les points à améliorer ?

L'entreprise a grandi (et continue à grandir) rapidement, la standardisation des procédures de travail est un objectif qui devra être réalisé afin de garantir l'efficience du travail

5.0

4 mois

Employé(e) actuel(le), Durée indéterminée

Horaire flexible et bon climat de travail

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Grande opportunité de développement personnel. Diversité et autonomie dans le travail.

Quels sont les points à améliorer ?

Préserver le sentiment d'appartenance à l'entreprise et stabiliser les équipes.

Traduit de l' anglais
5.0

4 mois

Employé(e) actuel(le), Durée indéterminée

Des collègues super géniaux, un employeur fantastique !

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il y a une culture de collaboration vraiment formidable à Trianon SA, des personnes fantastiques et intelligentes dans les rôles clés, le talent est reconnu par la direction avec des leaders inspirants vraiment formidables. Dans l'ensemble, il y a une véritable âme inspirante dans cette entreprise,...plus

Quels sont les points à améliorer ?

Dans certains domaines, il y a encore une certaine impression de démarrage et il y a place pour des procédures organisationnelles standard écrites plus détaillées.