Évaluations
Traduit de l' anglais
30 juin 2021
Employé(e) actuel(le)
De grandes opportunités dans une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie verte
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Leclanché a engagé de nombreuses personnes talentueuses apportant l'expérience de plus grandes entreprises pour améliorer les processus et la communication. Possibilités d'évolution et de progression de carrière
Quels sont les points à améliorer ?
La communication peut être améliorée dans l'entreprise (je suis sûr que la plupart des entreprises pourraient également améliorer leur communication).
Traduit de l' anglais
15 juillet 2022
Employé(e) actuel(le)
Relevez vos manches
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Excellents collègues Une forte volonté de faire avancer les choses Un état d'esprit "retrousser ses manches".
Quels sont les points à améliorer ?
Financement de la société Communication interne mises à jour régulières des activités
Traduit de l' anglais
18 juillet 2021
Employé(e) actuel(le)
Bonne expérience d'embauche
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Poli et direct. Retour et réponse rapides aux doutes par courriel.
Quels sont les points à améliorer ?
Il a fallu du temps pour entrer en contact la première fois après la demande. Une fois le premier contact établi, les réponses ont été données dans un délai de 1 à 2 jours ouvrables.
03 mai 2023
Employé(e) actuel(le)
Great atmosphere, meaningful job
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Great working atmosphere, meaningfull job, professional colleagues, nice offices, flexible working hours.
Quels sont les points à améliorer ?
As everywhere there are ways to excel. More communication would be nice.
Traduit de l' anglais
12 avril 2023
Employé(e) actuel(le)
Le changement est en marche
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La communication s'est améliorée. La nouvelle mission et les valeurs de Leclanché ont été partagées avec une réaction positive de la part de ses employés. Des réunions publiques ont été organisées pour tous les employés sous la nouvelle direction. Des opportunités de carrière sont disponibles et m...
Quels sont les points à améliorer ?
Leclanché doit se concentrer sur ses domaines de marché choisis et ne pas essayer d'avoir trop de solutions. Il est désormais plus clair que la concentration sur les secteurs maritime et ferroviaire sont les points forts de Leclanché.
Traduit de l' anglais
04 avril 2019
Employé(e) actuel(le)
De grands défis à relever avec des gens formidables
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des gens formidables et une équipe formidable - Il y a beaucoup de défis à relever
Quels sont les points à améliorer ?
Il reste encore du travail à faire pour améliorer les processus. L'espace de bureau peut être amélioré.
Traduit de l' anglais
10 janvier 2022
Cadre / Supérieur
Merci pour vos commentaires. Leclanche déménage dans un grand immeuble de bureaux à Y-Park (Yverdon) en février 2022, et les bureaux seront donc excellents. Les règles fédérales COVID vont bien sûr retarder le plein bénéfice de ces nouveaux bureaux.
25 janvier 2023
Employé(e) actuel(le)
Tant à s'améliorer pour performer
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
esprit d'équipe, combatif, domaine d'application, vendre du rêve, home office, liberté horaire, multiculturel, reunions
Quels sont les points à améliorer ?
Communication, directive, plans de carrière, evolution de status, SALAIRE au vus de l'inflation, management, organisation, clareté sur l'année, structure, formations, turnover
Traduit de l' anglais
21 avril 2023
Ancien(ne) employé(e)
Hours 7am_16h15...ok
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le café et le thé sont toujours gratuits. Certains départements travaillent bien, même sous pression, et créent certainement une atmosphère de travail plus agréable, mais même cela est désapprouvé par les managers !
Quels sont les points à améliorer ?
La direction devrait s'impliquer davantage dans la production et l'atelier. Ce n'est pas l'endroit idéal pour faire carrière.
02 décembre 2020
Ancien(ne) employé(e)
LSA NET
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- La production et le personnel. - La logistique. - L'investissement des gens
Quels sont les points à améliorer ?
- L'organisation générale. - Communication zéro. - les jobs description - l'état de propreté - une politique d'entreprise claire. - une structure d'entreprise. - des managers à la hauteur des attentes. - des salaires à la hauteur avec des barèmes définis.
19 août 2021
Ancien(ne) employé(e)
Unique
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La capacité du management à se rémunérer grassement et à ne jamais se remettre en question malgré des chiffres catastrophiques. Ceux qui sautent sont les techniciens, chefs de projets et commerciaux. Il faut bien éliminer les témoins...
Quels sont les points à améliorer ?
Vaste programme... changer l'ensemble de l'équipe de direction serait un bon début. Consulter les chiffres, vous serez impressionnés et comprendrez