Bains de Saillon SA

4.9(12 avis)

Le complexe thermoludique des Bains de Saillon, aucœur des vignobles valaisans, regroupe plusieurs activités : un espacethermal composé de piscines, d’un village mayens du bien-être avec saunas etbain turc, d’une rivière thermale, d’un espace Spa, d’un fitness et d’un espacehôtelier d’une capacité de 145 chambres ainsi que des restaurants à thèmes.


Avantages:
  • Tarif préférentiel
  • Possibilité de formations
  • Parking gratuit
  • Prix préférentiel
  • Tarif préférentiel

Informations clés

3 offres d'emploi

12 avis

Climat de travail agréable et horaires de travail adaptés

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
  • Opportunités de carrière
    3.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

19 août 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Après 15 années aux Bains de Saillon, j'ai remarqué une amélioration constante des conditions de travail et une évolution positive depuis la réouverture. Le personnel cadre est à l'écoute afin que l'on puisse travailler dans un environnement serein.

Quels sont les points à améliorer ?

Augmentation de la dotation en personnel.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Belle entreprise de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

09 août 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La disponibilité des RH, l’écoute et l’accompagnement des collaborateurs.

Quels sont les points à améliorer ?

Poursuivre les efforts au niveau de l’organisation.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Bon ambiance de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

22 mai 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Entreprise offrant de belles opportunités, une direction et Rh très à l'écoute de ses employés. Le travail effectué est reconnu et remercié par la Direction. L'ambiance entre collègues est agréable et de nombreux avantages au sein de l'entreprise et du groupe sont proposés aux collaborateurs et à leur famille.

Quels sont les points à améliorer ?

Proposer de passer une journée dans d'autres secteurs de temps en temps afin de mieux comprendre le travail et les difficultés de chacun. Cela pourrait renforcer l'entraide, la communication et la cohésion entre les équipes.

Commentaire de l'employeur

25 mai 2026

Merci pour votre retour positif et votre appréciation. Nous sommes ravis de constater votre satisfaction et prenons bonne note de votre commentaire. Stéphanie Santos Responsable RH

Voir les 12 avis

Notes globale

4.9
Basé sur 12 avis
5 étoiles92%4 étoiles8%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    4.8
  • Salaire et avantages
    4.8
  • Opportunités de carrière
    4.3
  • Ambiance et conditions de travail
    4.9

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