Bains de Saillon SA

Le complexe thermoludique des Bains de Saillon, aucœur des vignobles valaisans, regroupe plusieurs activités : un espacethermal composé de piscines, d’un village mayens du bien-être avec saunas etbain turc, d’une rivière thermale, d’un espace Spa, d’un fitness et d’un espacehôtelier d’une capacité de 145 chambres ainsi que des restaurants à thèmes.



Avantages:
  • Tarif préférentiel
  • Possibilité de formations
  • Parking gratuit
  • Prix préférentiel
  • Tarif préférentiel

Informations clés

23 avis

Bon climat et bonne entreprise

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

10 octobre 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Employée depuis 2 ans je suis très contente de mon expérience, les conditions sont bonnes, mon manager à l’écoute et RH hyper disponible et bienveillante. Merci bains de Saillon!

Quels sont les points à améliorer ?

Je ne vois pas de point particulier à améliorer

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Une entreprise qui valorise ses collaborateurs.

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

09 octobre 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je recommande vivement Bains de Saillon SA pour les valeurs que l’entreprise défend, la confiance accordée à ses collaboratrices et collaborateurs ainsi que les opportunités d’évolution professionnelle qu’elle offre. Depuis mon arrivée en juin 2025, je suis très heureuse de faire partie de cette entreprise. Je suis particulièrement reconnaissante d’avoir eu la possibilité de progresser dans ma carrière et de développer mes compétences. Je tiens à remercier sincèrement l’entreprise et les personnes qui m’ont accompagnée et fait confiance tout au long de mon parcours. Je me sens valorisée et encouragée à donner le meilleur de moi-même. C’est une expérience très positive et enrichissante, qui me motive à continuer à évoluer et à m’investir pleinement dans mon travail. Je suis fière de faire partie de Bains de Saillon SA et je recommande cette entreprise à toute personne qui souhaite évoluer professionnellement dans un environnement qui valorise la confiance, le développement des compétences et les valeurs humaines.

Quels sont les points à améliorer ?

À mon avis, il n’y a rien de particulier à améliorer. Dans l’ensemble, tout fonctionne bien et l’environnement de travail est satisfaisant. Je suis satisfaite de l’organisation et des conditions de travail chez Bains de Saillon SA.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Bonne cohésion entre collègues, pauvre management

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

08 octobre 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La cohésion entre collègues. Heureusement qu'il y a du soutient entre nous

Quels sont les points à améliorer ?

Le système de management est exclusivement axé sur les postes de gestion. Les conditions d'engagement sont très précaires en ce qui concerne l'accueil des visiteurs, salaire mensuel minimaux avec des demandes de responsabilités inadéquates. Manque de personnel pour gérer les différentes entités qui sont la carte de visite des bains Aucune possibilité d'évolution avec des formations internes ou externes

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

4.4
Basé sur 23 avis
5 étoiles78%4 étoiles4%3 étoiles4%2 étoiles9%1 étoile4%
  • Style de management
    4.3
  • Salaire et avantages
    4.4
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.4

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