Debiopharm est une société biopharmaceutique indépendante basée en Suisse. Principalement active en oncologie et dans les maladies infectieuses, Debiopharm a pour objectif d’améliorer les résultats et la qualité de vie des patients.
Debiopharm Research & Manufacturing SA, basée à Martigny, est une société de recherche, développement et production pharmaceutique dotée d'installations conformes aux BPF (GMP) et certifiées par les grandes autorités réglementaires.
Centre d'expertise du groupe dans le domaine de la chimie thérapeutique, la société est numéro un mondial des produits injectables à base d'acide polylactique-coglycolique (PLGA).
Informations clés
- Biotechnologie / Chimie / Pharmaceutique
- 251 - 500 employé.e.s
- Rue du Levant 146, 1920 Martigny
- Debiopharm Research & Manufacturing SA
Les avantages de Debiopharm Research & Manufacturing SA
Transport
Parking
Company Restaurant
Retirement
Fruits
Homeoffice
Drinks
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2 avis
Projets innovants et sensation de démarrage
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Comme l'entreprise est privée, il y a beaucoup plus de flexibilité pour travailler sur des projets innovants que les entreprises publiques pourraient considérer comme un peu risqués. Bien qu'il y ait des centaines d'employés, il y règne une atmosphère de start-up et d'entreprise familiale. Le personnel est vraiment agréable à côtoyer et compétent. J'apprécie le fait que les employés viennent du monde entier, un environnement vraiment international.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise se développe dans son agilité et sa capacité à changer et à s'adapter. Elle est également plus à l'écoute de ses employés. C'est la clé de la réussite future de l'entreprise.
Traduit de l' anglais
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J’ai travaillé chez Gd climat sa puis j’ai passé un bon moment
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
1. Un modèle innovant et agile • Debiopharm agit comme un “architecte” de la pharma : l’entreprise identifie des molécules prometteuses à travers le monde, acquiert leur licence, les développe et collabore avec des partenaires pour les commercialiser. Ce modèle permet innovation et indépendance sans les contraintes d’une mise en bourse  . • Elle s’engage dans des domaines à fort besoin médical comme l’oncologie et les maladies infectieuses, avec une stratégie centrée sur le patient et la qualité de vie  . 2. Une expertise reconnue dans le développement de médicaments • Debiopharm est à l’origine de produits devenus des standards mondiaux : triptorelin et oxaliplatin, deux médicaments figurant sur la liste des médicaments essentiels de l’OMS . • Son pipeline inclut aussi des avancées thérapeutiques innovantes : notamment des inhibiteurs comme le Debio 0123 (glioblastome), des ADC (cancers du sang), des traitements pour l’acromégalie, et des antibiotiques de nouvelle génération  . 3. Une culture d’entreprise inclusive et dynamique • La diversité est un atout clé : Debiopharm compte plus de 40 nationalités, avec un environnement de travail inclusif et respectueux . • Les initiatives en faveur de l’égalité homme-femme sont effectives : 50 % des postes de direction sont occupés par des femmes, avec une politique salariale équitable certifiée . 4. Un engagement fort en faveur du bien-être des équipes • L’entreprise valorise la qualité de vie au travail : restauration saine, activités sociales (yoga, sports, événements), soutien psychologique et récompenses pour les innovations internes (programme « Shapers Award ») sont mis en place . • Elle offre aussi des avantages concrets : congé maternité plus long que la norme légale, contributions retraites supérieures, assurances et services diversifiés . 5. Une implantation stratégique et moderne • Présente à Lausanne (siège) et à Martigny (R&D et production), Debiopharm bénéficie d’un ancrage local fort : 31 % de ses collaborateurs habitent Martigny, et 81 % résident dans le canton du Valais . • Le site de Martigny est certifié (Swissmedic, FDA, KFDA) et emploie environ 150 collaborateurs pour la recherche et production  .
Quels sont les points à améliorer ?
Debiopharm est déjà très performante, mais je pense qu’une meilleure communication sur ses innovations, notamment auprès du grand public, pourrait encore renforcer son image. Et avec l’évolution rapide des technologies, continuer à investir dans l’IA et les outils digitaux serait un atout supplémentaire. »
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