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Management toxique et taux de rotation élevé
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'école est située dans un immeuble de bureaux partagé, où il y a une bonne cantine. Les toilettes sont également propres.
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai travaillé chez SUMAS pendant environ deux mois et demi, et pendant cette courte période, j'ai vu cinq personnes se faire licencier. La culture managériale est extrêmement toxique - la communication est mauvaise, les attentes ne sont pas claires, et les gens sont licenciés soudainement sans retour d'information ni soutien adéquat. Il y a un manque évident de professionnalisme et de respect au sein de l'organisation. Le moral est bas et la rotation du personnel est constante, ce qui en dit long. Si vous attachez de l'importance à un environnement de travail sain et stable, je vous recommande vivement d'éviter cette entreprise.
Traduit de l' anglais
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