Portrait d'entreprise

DEPUIS 1946, L'OLF S'EST ATTACHÉ À LA DÉFENSE DU LIVRE EN SUISSE ET CETTE MOTIVATION N'A PAS FAIBLI AU FIL DES ANNÉES, AU CONTRAIRE ELLE S'EST RENFORCÉE. NOTRE RÔLE DE "FACILITATEUR" ENTRE L'AUTEUR ET SON PUBLIC N'A JAMAIS ÉTÉ AUSSI PERTINENT QU'AUJOURD'HUI. QUE CE SOIT DANS NOS ACTIVITÉS DE DIFFUSE...

Offres d'emploi

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Évaluations

3.0 ★

Employé(e)s (0)

Candidat(e)s (0)

5 étoiles1
4 étoiles0
3 étoiles1
2 étoiles0
1 étoile1

10 octobre 2023

Ancien(ne) employé(e)

Horaires flexibles

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Places de parc suffisantes et gratuites dans l'enceinte de l'entreprise Jamais de retard dans le paiement des salaires Horaires semi-flexibles pour les bureaux

Quels sont les points à améliorer ?

Peu de reconnaissance du travail effectué Peu de formations proposée aux employés et c'est aux employés de les demander Charge de travail importante

18 novembre 2021

Ancien(ne) employé(e)

Trop d'exigences, mauvaise gestion du personnel

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les salaires sans retard. Des places de parque à dispositions.

Quels sont les points à améliorer ?

Gestion du personnel et des heures de travail, souvent demandé des heures supplémentaires. Des responsable capable de régler les problèmes en face et non dans le dos du personnel. Ambiance continue de méfiance et peur de se faire reprocher suite aux exigences demandées.

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