Évaluations


27 mars 2019

Candidat(e)

À améliorer, urgent !

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- La rédaction des offres dynamique - C'est tout !

Quels sont les points à améliorer ?

Jamais de retour malgré de nombreuses candidatures. Merci de prendre contact avec les candidats lorsqu'il se donne la peine de postuler et qu'ils correspondent au profil recherché, même s'il s'agit d'un mail formaté pour dire non, ça leur évite d'espérer...!

12 juillet 2018

Candidat(e)

j'ai postulé à des dizaines de leurs annonces, je n'ai jamais reçu une seule réponse (même négative), même quand mon profil correspondait parfaitement à l'annonce.

27 septembre 2018

Ancien(ne) employé(e)

Quels sont les points à améliorer ?

Voici l'exemple concret qu'on peut-être barder de diplômes et être totalement incompétent. AcademicWork c'est jeune, c'est fresh, mais ça n'a aucun sens de l'anticipation et aucune vue à long terme.

18 septembre 2017

Candidat(e)

Le personnel n'est pas professionnel, pas expérimenté. Ils vous reçoivent, prennent un maximum d'informations sur vous et au final ne vous parlent même pas du poste. Fausses annonces d'emploi

19 février 2020

Candidat(e)

L'art de brasser du vent.

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les annonces "dynamiques et motivées". Ah ça, ils savent les écrire, leurs annonces.

Quels sont les points à améliorer ?

Malgré plusieurs candidatures pour des emplois correspondants à mon profil, je n'ai reçu aucune réponse de leur part. Absolument rien. En somme, ils n'établissent AUCUN contact avec les candidats. On en vient à se demander s'ils consultent réellement les candidatures.

19 avril 2018

Candidat(e)

Rarement de réponses aux postulations, y compris lorsque le dossier est retenu dans un premier lieu ; tri arbitraire des candidats avec des tests tout aussi arbitraires - Salaire proposé inconvenable.

05 février 2018

Candidat(e)

Ne donne jamais de feedback

24 janvier 2018

Ancien(ne) employé(e)

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bon réseau.

Quels sont les points à améliorer ?

Salaires, management déplorable, suivi inexistant.

31 octobre 2017

Candidat(e)

ne réponds jamais. J'ai rempli tous les formulaires, candidaté à de nombreux postes chez eux, sans jamais avoir un retour. Tout ce qu'il ne faut pas faire aujourd'hui.

14 novembre 2017

Candidat(e)

Pas fiable, recrutement inexistant.