Trouvez l'entreprise qui vous convient le mieux parmi 1 550 sociétés !

Fondation Le Relais

Fondation Le Relais

Affaires sociales

Morges

160 employés

Unia le Syndicat

Unia le Syndicat

Associations / Organisations

Fribourg


Graap-Fondation

Graap-Fondation

Associations / Organisations

Lausanne

51 employés

Nexplore AG

Nexplore AG

Informatique

Thun (Gwatt)

70 employés

Serbeco SA

Serbeco SA

Traitement des déchets / Environnement / Techniques antipollution

Satigny

140 employés


Bechtle Suisse SA

Bechtle Suisse SA

Informatique

Morges

501 employés

ValJob

ValJob

Ressources humaines / Service du personnel

Leclanché SA

Leclanché SA

Industries (autres industries)

Yverdon-les-Bains

101 employés


Rollomatic SA

Rollomatic SA

Construction d'installations / de machines et construction métallique

Le Landeron

251 employés

Jean Singer & Cie SA

Jean Singer & Cie SA

Horlogerie / Optique / Mécanique de précision

Boudry

251 employés

Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch

Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.

Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations

Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.