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Bracco Suisse SA

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Biotechnologie / Chimie / Pharmaceutique

Plan-Les-Ouates


Commune d'Anniviers

Commune d'Anniviers

Administration publique

Vissoie

115 employés

Salt Mobile SA

Salt Mobile SA

Télécommunications

Renens

900 employés

ETEL S.A.

ETEL S.A.

Industries (autres industries)

Môtiers NE

251 employés

ValJob

ValJob

Ressources humaines / Service du personnel

ALTIS Groupe SA

ALTIS Groupe SA

Alimentation en énergie / en eau

Le Châble VS

INSTITUT FLORIMONT

INSTITUT FLORIMONT

Enseignement

Petit-Lancy / Genève

251 employés

Fondation Domus

Fondation Domus

Associations / Organisations

Martigny

130 employés

Paul Cramatte SA

Paul Cramatte SA

Ressources humaines / Service du personnel

Porrentruy

Ville de Lausanne

Ville de Lausanne

Administration publique

Lausanne

5000 employés

LEMO SA

LEMO SA

Industries (autres industries)

Ecublens

1800 employés


Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch

Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.

Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations

Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.