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Banque Cantonale Vaudoise

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Lausanne

> 1 000 employé.e.s

Parmi les principales banques de Suisse, la BCV est la banque des Vaudoises et des Vaudois depuis sa création en 1845. Cotée en bourse, elle a pour objectif principal de contribuer au développement de l’économie vaudoise. L’une de ses forces réside dans sa proximité – elle compte dans le canton quelques 2’000 collaboratrices et collaborateurs, le réseau le plus dense du canton avec près de 60 agences et 180 bancomats. Elle offre également ses services en ligne 24h/24 et elle est à l’écoute de sa clientèle via son centre de conseil. Notée AA par Standard & Poor’s, elle se distingue par sa solidité financière. La BCV offre une grande variété de services, tant aux particuliers qu’aux entreprises et aux caisses de pensions. Elle est numéro un sur le marché bancaire vaudois, un particulier et une entreprise sur deux font partie de la clientèle de la Banque. Dans le cadre de sa mission et des principes de responsabilité d’entreprise, la BCV soutient plus de 850 associations et événements à vocation sportive, culturelle et sociale. En 2023, elle a versé l'équivalent de 654 francs par ménage vaudois en dividende et impôts au Canton et aux Communes. En tant que banque universelle, elle recense près d’une centaine de métiers. Elle regroupe tant les activités du conseil aux particuliers et aux entreprises que l’Asset Management, le Trade Finance et les métiers de support nécessitant des compétences de gestion de projets et d’informatique. La prise de décision s’y fait localement sous la responsabilité d’une équipe dirigeante proche des collaboratrices et collaborateurs.
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Ville de Renens

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Plan de mobilité+6..

Administration publique

Renens

251 - 500 employé.e.s

Renens, ville à vivre intensément! Chef-lieu du très dynamique district de l'Ouest lausannois, la Ville de Renens poursuit son important développement avec aujourd'hui plus de 21'000 habitant-e-s. La qualité de vie, le développement économique local, la durabilité écologique, l'intégration sociale, ainsi que la diversité culturelle sont parmi les composants essentiels de son ADN.

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Genedis

Egalité salariale+12..

Télécommunications

Vernayaz

101 - 250 employé.e.s

Georg Fischer

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Industries (autres industries)

Schaffhausen

Hirslanden Lausanne SA Clinique Bois-Cerf Clinique Cecil

Temps de change+9..

Santé

LAUSANNE

501 - 1 000 employé.e.s


Autocorner SA

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Rabais préférentiels+6..

Services

Lutry

101 - 250 employé.e.s

Switzerland Sotheby's International Realty

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Formation interne (Sotheby's Academy)+5..

Bâtiment / Immobilier

Lausanne

EGS Sécurité SA

Voiture mise à disposition selon les postes+7..

Services

Colombier

251 - 500 employé.e.s

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Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.

Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations

Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.