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Ville de Nyon

Ville de Nyon

Administration publique

Nyon

251 employés

Transports Publics du Chablais

Transports Publics du Chablais

Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité

Aigle

400 employés


FICOBA

FICOBA

Ressources humaines / Service du personnel

Genève

21 employés

de Rham SA

de Rham SA

Bâtiment / Immobilier

Lausanne

90 employés

FMV SA

FMV SA

Industries (autres industries)

Sion

101 employés

Sottas SA

Sottas SA

Construction d'installations / de machines et construction métallique

Bulle

251 employés


Fondation Echaud

Fondation Echaud

Affaires sociales

Cugy VD

180 employés

Fondation Le Relais

Fondation Le Relais

Affaires sociales

Morges

160 employés

Fondation HorizonSud

Fondation HorizonSud

Affaires sociales

Marsens


Univerre Pro Uva SA

Univerre Pro Uva SA

Industries (autres industries)

Sierre

51 employés


Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch

Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.

Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations

Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.