Data Conversion Service SA

34 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Bon esprit de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

26 août 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La rapidité d'action. La collaboration entre les différents services

Quels sont les points à améliorer ?

Une entreprise dynamique avec un vrai esprit de discounter et des possibilités d'évolution interne.

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et notre politique de Déclaration de confidentialité.

Beaucoup d’améliorations à faire!

2.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

26 octobre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonnes prestations LAMal et complémentaires. Super ambiance générale.

Quels sont les points à améliorer ?

La communication top down, et même en général. La vision archaïque d’une entreprise patriarcale. Une gestion humaine assez limitée et peu encourageante. Le manque de attachement à la marque

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et notre politique de Déclaration de confidentialité.

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

13 novembre 2017

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

LAMAL à prix avantageux.

Quels sont les points à améliorer ?

Salaire, Management, Carrière, Ambiance. Trop de points à améliorer pour les citer tous.

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et notre politique de Déclaration de confidentialité.

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

13 octobre 2017

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

esprit d'équipe, entreprise moderne, excellentes prestations sociales, catalogue de formations, teambuilding, outils modernes

Quels sont les points à améliorer ?

communication

Traduit de l' anglais

Voir l'original

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et notre politique de Déclaration de confidentialité.

Notes globale

4.2
Basé sur 34 avis
5 étoiles56%4 étoiles29%3 étoiles3%2 étoiles3%1 étoile9%
  • Style de management
    3.8
  • Salaire et avantages
    4.1
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.4

Évaluer cette entreprise