Company portrait


Merck, qui s’appelait jusqu'en 2015 Merck Serono, est la filiale pharmaceutique du groupe Merck KGaA. Le groupe englobe plusieurs entreprises de sciences et de technologies de pointe dans les domaines pharmaceutiques et chimiques. En Suisse, l’entreprise dispose des filiales suivantes : Merck (Suisse) SA, Merck Serono SA, Allergopharma, Merck & Cie Altdorf et Merck & Cie Schaffhouse. Chacune est spécialisée dans un domaine spécifique. En Suisse Romande, le groupe est présent avec Merck Serono SA dans le canton de Vaud à Coinsins, près de Nyon. Il s’agit de la division spécialisée dans les médicaments novateurs. Son expertise s’étend des médicaments issus de procédés chimiques à la biotechnologie.

L’entreprise se prévaut de valeurs telles que la responsabilité, le respect, l’intégrité, la transparence, le courage et la réussite. Un job chez Merck Serono offre une atmosphère de travail stimulante, dynamique et enrichissante. Le groupe emploie près de 39’000 collaborateurs dans plus de 120 pays. Merck Serono publie régulièrement des offres d’emploi pour les étudiants, les diplômés et les professionnels dans des domaines tels que la finance, la communication ou la recherche et le développement.

Texte rédigé par jobup.ch.

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Reviews


3.2 ★
34 reviews
Employees (26)
Applicants (8)
5 stars11
4 stars7
3 stars2
2 stars7
1 star7
Translated from French
2.0
almost 2 years
Current employee
Permanent position

New or renovated buildings, modern setting, company in full expansion (Aubonne site)

No parking spaces, unfavourable salary conditions, changing and poorly defined priorities, poor communication, underestimated workload, non-existent team building, no

Translated from French
1.0
almost 2 years
Current employee
Permanent position

No human side within the company......
very sad for teamwork...

Translated from French
2.0
5 months
Former employee
Permanent position
A reference on the Coast

Being a high value-added company, salaries are one of its strong points.

Very nice company that pays very well, but with a management that does not live up to the reputation of the company and the expectations of its employees.
Better management training, less cronyism and a better atmosphere at work are the comments most listened to internally by the employees themselve...more