Fondé en 1978, le SIR est devenu un acteur incontournable de la sécurité privée en Suisse. Nous avons bâti notre crédibilité sur une exigence constante, la capacité à évoluer avec les technologies, et une forte proximité avec le terrain. Notre organisation s’appuie sur des agents formés en continu, une centralisation de l'information grâce à notre centrale certifiée et un modèle qui associe technologie, présence humaine et expérience de terrain.
Travailler au SIR, c’est rejoindre un collectif qui place ses collaborateurs au cœur de sa mission de protection. Engagés au quotidien pour garantir la sécurité de nos clients, nous savons que notre réussite repose avant tout sur nos équipes. Leur professionnalisme, leurs compétences et leur sens du service nourrissent la confiance que nous inspirons.
C’est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, fondé sur la confiance, l’apprentissage continu et de véritables perspectives d’évolution.
En intégrant le SIR, vous devenez un maillon essentiel d’une organisation qui agit avec rigueur et responsabilité. Sur le terrain comme en appui opérationnel, vous êtes au cœur de l’action : vous veillez, anticipez et intervenez pour protéger les personnes, les lieux et les biens.
Notre académie :
La SIR Académie est un centre de compétences certifié, entièrement dédié à la formation professionnelle dans le domaine de la sécurité. Conçue pour garantir des interventions responsables et conformes aux exigences du terrain, elle forme nos collaborateurs selon les plus hauts standards du secteur, et propose également des modules spécialisés destinés aux entreprises, collectivités et institutions publiques.
Structure rigoureuse et connectée à la réalité du terrain, la SIR Académie bénéficie de labels reconnus attestant de la qualité de ses formations. Ses formateurs, accrédités par les polices cantonales conformément au Concordat sur les entreprises de sécurité et certifiés FSEA pour la formation d’adultes, allient expérience opérationnelle, pédagogie et exigence.
L’excellence de nos programmes nous a permis d’obtenir les certifications eduQua, ISO 21001 et SRC.
Key information
- Services
- 251 - 500 employees
- Chemin de la Crétaux 2, 1196 Gland
- SIR Service d'Intervention Rapide SA
Benefits at SIR Service d'Intervention Rapide SA
Formation
Logement
Frais déplacements
Carrière
Club'SIR
Événement interne
16 reviews
Excellence for employees and customers alike
What works well?
Despite its size, the company maintains a family spirit by keeping close contact with its employees. Its sound financial management makes it solid and allows it to get through the Covid-19 crisis while meeting its obligations.
What could be improved?
The company could improve its visibility on social networks.
Translated from French
Employer comment
05 October 2023
Thank you for your feedback. We're glad you appreciate the family spirit of our company and its financial strength, especially during the Covid-19 crisis. Your suggestion regarding our visibility on social networks is valuable. We recognize the importance of this channel and are working to improve our presence. Your feedback helps us to grow. Thank you for being part of our team!
Translated from French
The best safety box in Geneva
What works well?
The ITS remains one of the only companies in Geneva to have human values. We are not just numbers like in other companies, it remains a family business. Salary above the CCT working rhythm at the top prestigious customer so pleasant working conditions possibility to do overtime on voluntary PAID (yes yes you are not dreaming)
What could be improved?
Visibility, especially on social networks, may be, but I don't know the company's philosophy on this.
Translated from French
Employer comment
12 September 2023
Thank you for your complimentary feedback on our corporate culture and working conditions. As far as our visibility on social networks is concerned, we do indeed adopt a discreet approach in line with our corporate policy. However, your feedback is invaluable and will help us refine our communication while remaining true to our values.
Translated from French
Confidence, autonomy and quality
What works well?
The company's strategies are totally in line with its values. A strong trust is placed in the employees who can work autonomously and provide a very high quality of service.
What could be improved?
I do not see any important areas for improvement at the moment.
Translated from French
Employer comment
05 October 2023
Thank you for your positive feedback. We're delighted that you feel our strategies and values are aligned, and that the trust we place in our employees translates into high quality service. Your satisfaction and feedback are important to us. Even if you haven't identified any major areas for improvement, please know that we are always open to suggestions. Thank you for contributing to our success.
Translated from French
