Company portrait
Fondé en 2002 par l’acquisition de la Clinique de Genolier, Swiss Medical Network est aujourd’hui l’un des deux principaux groupes suisses de cliniques privées. Le groupe compte aujourd’hui 16 établissements dans les trois régions linguistiques, dont dix cliniques en Suisse romande, que ce soit aux Eaux-Vives, à Genolier ou encore à Montreux. Les cliniques du groupe se distinguent en particulier par la qualité de leurs prestations, leur excellente infrastructure médicale, une hôtellerie haut de gamme et un environnement agréable. À la pointe de la technologie, Swiss Medical Network satisfait les plus hautes exigences de fiabilité et de qualité en capitalisant sur de vastes compétences professionnelles dans tous les domaines.
Elu parmi les 5 meilleurs employeurs de Suisse Romande dans la catégorie Santé et Médical, Swiss Medical Network emploie au sein de ses cliniques près de 1'800 médecins et 3'000 collaborateurs. L’entreprise accorde une grande importance au développement des compétences de ses employés et propose un large programme de formation continue par le biais de la Swiss Medical Network Academy.
Swiss Medical Network publie régulièrement des offres d’emploi dans plus de 90 métiers différents et offre également de nombreuses places d’apprentissage et de stage. Travailler chez Swiss Medical Network permet de bénéficier de conditions de travail attractives.
Pratique médicale indépendante
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Swiss Medical Network est l’un des deux principaux groupes suisses de cliniques privées.
Implantés dans les trois régions linguistiques du pays, nos établissements offrent une prise en charge hospitalière, des soins et des services de tout premier ordre aux patients venant de Suisse et de l’étranger.
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Reviews
The buildings are luxurious, with a beautiful view of the lake and meals at 5 CHF.
The turnover is huge, we see new people every week, everything has been set up for you to work in your free time, the top management imposes its ideas and the p
Luxury building
Internal tensions, incompetent managers and management, low salaries.
Cafeteria with a very cheap menu
No organization. Many promises nothing that follows. Constant orders and counter-orders. Talks about continuous training but in reality none.
