Ce que vous accomplissez

• Vous intégrez le service Contrôle de Gestion qui a un rôle de Business Partner auprès de la Direction dans les prises de décisions et les orientations stratégiques, et occupez le rôle de référent-e
• Vous rejoignez une équipe composée de 5 personnes, analysez mensuellement les résultats, mettez en évidence les écarts, réalisez les reportings et participez à l'élaboration du plan financier et des budgets détaillés
• Vous assurez la cohérence des données économiques et des indicateurs de gestion intégrés dans les systèmes de reporting et de management, et formez et renseignez les utilisateurs sur ces systèmes
• Vous gérez les systèmes et les mises à jour des processus financiers (liés à SAP, power BI et applications internes-) et accompagnez les transformations de systèmes et de processus
• Vous assurez le lead sur la transformation (nouveaux rapports), apportez votre soutien dans les analyses et les processus, et participez aux projets stratégiques de la coopérative
• Vous réalisez des analyses ponctuelles, collaborez étroitement avec le réseau de vente et le Business Support, et interagissez avec les parties prenantes spécifiques

Ce que vous apportez

• Bildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)
• Expérience professionnelle: Minimum 3 ans Sur un poste similaire
• Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, un fort esprit d'analyse et de synthèse, et faites preuve d'une grande rigueur
• Vous êtes une personne ouverte, avec une grande aisance relationnelle et communicationnelle, et êtes de nature proactive et dynamique
• Vous témoignez de bonnes connaissances des outils Microsoft Office, SAP et Power BI
• Français (excellentes connaissances)
• Allemand (un atout)

Ce que nous vous proposons

• Prévoyance professionnelle: Primauté de prestations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
• Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
• Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
• Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Entretien final avant l'établissement du contrat
• Offre et établissement du contrat

Contact
Madame Margaux Quadroni
Talent Acquisition Specialist

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