Teamleiter - HR-Business Partner - 80-100% Team Lead HR-Business Partner (m/w/d)

Rocken®

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Key information

  • Publication date:

    08 May 2024

  • Workload:

    90 – 100%

  • Contract type:

    Permanent position

  • Place of work:

    Kirchberg BE

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Deine Verantwortung

  • Leitung des HR-Business Partner Teams und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit
  • Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in allen HR-relevanten Angelegenheiten
  • Verantwortung für das Talentmanagement und die Nachfolgeplanung
  • Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Ableitung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und internen Richtlinien
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei der Personalplanung und -entwicklung
  • Erstellung von HR-Reports und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung

Deine Skills

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Weiterbildung im Bereich Human Resources (z.B. HR-Manager mit eidg. Diplom)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Gesundheitsbranche
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
  • Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und HR-Management
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu analysieren

Benefits

  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Offene Unternehmenskultur
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Kirchberg BE

Kontakt

Jennifer Sigel,
+41 44 385 28 51

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