HR Business Partner (80-100%) (m/w/d)

Rocken®

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Key information

  • Publication date:

    18 April 2024

  • Workload:

    80 – 100%

  • Contract type:

    Permanent position

  • Salary:

    CHF 90 000 - 100 000 /year

  • Language:

    German (Fluent), English (Fluent)

  • Place of work:

    Basel

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Deine Verantwortung

  • Als HR Business Partner bist du ein strategischer Partner für das Management und unterstützt bei der Umsetzung der Personalstrategie und -prozesse
  • Als Ansprechpartner:in betreust du die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
  • Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen
  • Durchführung von HR-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Personalprozesse
  • Du trägst zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und des Employer Brandings bei
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie anderer relevanter gesetzlicher Vorgaben

Deine Skills

  • Als HR Business Partner hast du ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ besitzt du den eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachperson
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in HR-Prozessen und -Instrumenten
  • Erfahrung in der Projektarbeit und im Change Management
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Basel

Kontakt

Daniel Liscic,
+41 44 385 21 97

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