Die ETH Zürich steht für exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und die Anwendung der Ergebnisse zum Nutzen der Gesellschaft. 1855 gegründet, zählt sie heute zu den weltweit besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen.

Der Rechtsdienst der ETH Zürich ist Teil des Generalsekretariats der ETH Zürich, welches der Schulleitung mit den Aufgaben einer allgemeinen Stabsstelle zugeordnet ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Legal Counsel mit Schwerpunkt Bundespersonalrecht (m/w/d).

Als Team-Mitglied des Rechtsdiensts stellen Sie vor allem die juristische Unterstützung der Abteilung HR Beratung mit ihren über 20 HR Partnerinnen und HR Partnern sicher. Sie beraten in personalrechtlichen Angelegenheiten deeskalierend und verfassen unter anderem Ermahnungen, Auflösungsvereinbarungen sowie Verfügungen. Sie bringen sich in HR-relevanten Projekten ein, wirken bei Gestaltung und Erlass von Weisungen, Verwaltungs- und Rechtsverordnungen mit, pflegen die Mustersammlung für die Abteilung HR Beratung und führen Schulungen durch. Bei Bedarf führen Sie schriftliche Beschwerdeverfahren oder koordinieren diese mit externen Anwältinnen und Anwälten. Weiter unterstützen Sie bei datenschutzrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit dem Datenschutzberater der ETH Zürich. Bei Ihrer Arbeit haben Sie stets die Interessen der Gesamtorganisation im Blick.  Nebst Ihrer Hauptfunktion als Ansprechperson für die Abteilung HR Beratung übernehmen Sie bei Bedarf weitere Aufgaben, die im Rechtsdienst anfallen, und erhalten so Einblick in das vielfältige Tätigkeitsspektrum der ETH Zürich.

• Abgeschlossenes juristisches Studium und Anwaltspatent (CH, DE oder AT)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und/oder der Privatwirtschaft mit Schwerpunkt (öffentliches) Arbeitsrecht
• Gute Kenntnisse des Bundesverwaltungsrechts, Verwaltungsverfahrensrechts (VwVG) und allgemeinen Vertragsrechts
• Freude an operativen und koordinierenden Tätigkeiten
• Bereitschaft bei Bedarf auch Fälle ausserhalb des Arbeitsrechts zu betreuen und sich in neue Gebiete einzuarbeiten
• Fähigkeit, sich rasch in komplexe organisatorische Zusammenhänge einzudenken und über den Tellerrand hinauszuschauen
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und Flair für politische Zusammenhänge 
• Lösungs- und kundenorientiertes Denken und Handeln, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, versierte Kommunikation in Englisch und idealerweise gute Französischkenntnisse

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Einblick in hochspannende Themengebiete
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team, kulturelle Vielfalt
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, attraktive Vorsorgeleistungen sowie eine aktive Förderung der Weiterbildung
• Attraktive Arbeitszeitmodelle (Jahresarbeitszeit) und Möglichkeit für Homeoffice

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Diplome und Arbeitszeugnisse

Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.

Weitere Informationen finden Sie unter Rechtsdienst | ETH Zürich . Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Rita Bose, Leiterin des Rechtsdienstes (E-Mail schreiben, Tel. +41 44 633 81 99) oder Herr Tomislav Mitar, stellvertretender Leiter Rechtsdienst (E-Mail schreiben, Tel. +41 44 632 21 21).

Für Personalvermittlungen gelten die AGB der ETH Zürich .