Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Aufgabenbereich
Operative Verantwortung für den gesamten HR Life Cycle (Eintritt/Betreuung/Austritt)
Rekrutierung von neuen Talenten, Bewerberadministration und Interviews leiten
Lohnverarbeitung für 140 Personen
Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Arbeitsort ist im Grossraum Baden
Anforderungsprofil
Eidg. Personalfachfrau/-mann mit mehrjähriger Berufspraxis
Sie sind eine aufgestellte, effiziente und motivierte Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
Sie lieben es, beratend und unterstützend für die Führungskräfte in sämtlichen HR-Prozessen zur Seite zu stehen
HR-Prozesse voranzutreiben und umzusetzen (z.B. Digitalisierung und Weiterbildung)
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort Region Mittelland (AG / SO) / Region Baden