Vous aimez être au contact direct avec la direction de l’entreprise et de ses clients en coordonnant toutes les activités permettant de garantir la fiabilité de vos prestations ?
Alors rejoignez notre équipe.
Description du poste :
- Gestion comptable d’un portefeuille d’immeubles locatifs et commerciaux, établissement des décomptes de gestion selon échéances contractuelles et/ou instructions ponctuelles
- Etablissement de bilans pour les gestions en trésorerie séparée
- Etablissement de décomptes de Chauffage et Frais Accessoires
- Gestion comptables et bouclement de décomptes d’immeubles en PPE
- Etablissement de reportings comptables et budgets selon demandes spécifiques des clients.
- Etablissement de décomptes TVA
- Versement de disponibles aux clients selon les échéances convenues et en fonction des budgets et/ou liquidités en compte
- Gestion de comptes de liquidités et réconciliation
- Contacts avec les locataires et copropriétaires
- Réalisation de différentes tâches administratives ou comptables inhérentes à l'activité du service
Votre profil :
- Au bénéfice d’un CFC d'employé de commerce ou formation jugée équivalente
- Pouvant justifier d'au moins 3 ans d'activité dans une régie immobilière
- Bonne résistance au stress et gestion des priorités
- Précis-e et méticuleux-euse
- Orienté-e service à la clientèle
- Excellente maîtrise des outils informatiques, la connaissance de Quorum représente un atout
- A l’aise avec les outils de gestion et de reporting
- Maîtrise de la langue française, bonnes connaissances de l'anglais et notion en allemand, un atout
- Motivé-e à rejoindre une équipe soudée et compétente
- Prêt-e à relever un défi avec l’idée de vous engager à long terme
Nous vous offrons :
- Une activité au sein d’une grande société familiale à fort ancrage local ;
- La possibilité d’intégrer une régie aux excellentes prestations ;
- Une Direction à portée des collaborateurs ;
- Une équipe dynamique basée sur l’entraide ;
- Un cadre et un environnement de travail agréable ;
- Des formations continues et séminaires encouragés ;
- Des horaires flexibles et la possibilité d’effectuer du télétravail ;
- Une rémunération attractive avec 13ème mois de salaire ;
- Partenariat avec un service de teinturerie et une massothérapeute sur site ;
- Un plan de prévoyance amélioré ;
- Diverses attentions hebdomadaires (fruits, fleurs).
Intéressé-e ?
Adressez-nous votre dossier de candidature complet uniquement par voie informatique et nous vous contacterons en toute confidentialité.