Amstein + Walthert est une société d'ingénierie qui compte environ 1100 employé-es. En tant qu'ingénieur-es, planificateurs-trices et consultant-es, nous traitons tous les aspects de la technologie des bâtiments et des infrastructures tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.
Tes missions :
Coordination BIM et spatiale des projets :
Préparation de modèles pour des projets BIM pluridisciplinaires
Réception et compilation des maquettes numériques internes et externes
Contrôle de la qualité des maquettes numériques et des données ainsi que du respect des exigences BIM du projet
Communication BIM en externe avec les autres mandataires du projet dans le cadre de la coordination
Élaboration des détections de conflits inter-techniques à l'aide d'un logiciel de coordination BIM (ex. Navisworks ou Solibri)
Gestion et suivi des conflits actifs
Direction de l'échange de plans et de données pendant toute la phase de planification et de construction de bâtiments de moyenne et grande taille en collaboration étroite avec l'équipe de planification globale ainsi qu'avec des personnes de contact externes
Animation des séances, coordination spatiale, production des livrables graphiques et documents de coordination en fonction des phases, extraction de données, etc.
Connaissance du BEP des projets suivis
Soutien technique des logiciels et processus internes auprès des collaborateurs
Tes compétences et qualifications :
Diplôme ou expérience dans le domaine du bâtiment (au sens large) demandé
Bonnes connaissances de Revit demandées, expérience dans la modélisation
Connaissances des normes nationales/internationales pertinentes
Connaissances de Navisworks/Solibri et Autocad souhaitées
Connaissances des outils de gestion des BCFs (BIMcollab, BIMTrack) souhaitée
Goût pour l'échange, proactif-ve et orienté-e solution
Excellente capacité de projection dans l'espace
Enthousiasme et goût pour un travail exigeant
Aptitude à travailler en équipe et compétences sociales
Notre offre
Conditions de travail et rémunération
Horaires de travail flexibles
25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans (à Genève 6 semaines dès 50 ans et 10 ans de service
Des congés sans solde jusqu'à 6 mois
Primes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après le 10ème jubilé)
Formation continue
Programme de formation continue interne (Université A+W)
Modèles de financement de formation continue externe
Caisse de prévoyance et prestations sociales
Possède sa propre caisse de prévoyance (Excepté A+W Lucerne)
Prise en charge intégrale des primes de l'assurance assurance accident professionnelle et non professionnelle par l'employeur
Carrière
Possibilités de carrière dans toute la Suisse
Entretien de développement personnel et plan de carrière avec les collaborateurs
Avantages sociaux
Divers avantages et offres dans différents domaines
Bon demi-tarif CFF
Environnement de travail
Des bureaux modernes
Equipement informatique à la pointe de la technologie