In dieser Funktion führst und begeisterst du dein Team von ca. 5 - 8 Einbaumonteur:innen.
Du koordinierst und leitest die Schulungen der neuen sowie bestehenden Mitarbeitenden und begleitest auch später deine Mitarbeitenden im Felde.
Die Sicherstellung bezüglich Einhaltung und Anwendung der Richtlinien von Sicherheitsanwendungen sowie Umwelt- und Qualitätsbewusstsein erfordert eine entsprechende Vorbildfunktion.
Während zwei Tagen pro Woche stehst du selbst bei unseren Kunden im technischen Einsatz.
Du unterstützt die internen Stellen bei fachtechnischen Fragen.
Ca. alle zwei Monate betreust du während einer Woche die telefonische Hotline für unsere Mitarbeitenden im Felde.
Deine Qualifikationen
Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (Elektrotechnik, Holz, Metall oder andere technische Grundausbildung)
Eine mehrjährige Erfahrung im Servicebereich erleichtert dir die Ausübung dieser Funktion
Du verfügst über eine Weiterbildung im technischen Bereich, besitzt die NIV-15 Bewilligung oder die Bereitschaft, diese zu erlangen; Führungserfahrung ist von Vorteil
Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit
Du kannst Prioritäten setzen und verfügst über Organisationstalent
Du liebst Herausforderungen, welche die Personalführung gepaart mit technischem Einsatz und administrativen Aufgaben mit sich bringt
Deine Benefits
Ein spannendes, breites und technologisch hochstehendes Aufgabenspektrum mit einer dezentralen Personalführung
Eine gründliche Einarbeitung in den Aufgabenbereich ist für uns selbstverständlich
Die Entlohnung beinhaltet eine attraktive Provisionskomponente
Ein motiviertes Führungs- und Mitarbeiterteam erwartet dich
Einkaufsvergünstigungen / Mitarbeitendenrabatt in Geschäften der Coop-Gruppe
Verpflegungsmöglichkeiten, Einkaufszentrum, Bahnhof und kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe