• Sie übernehmen die umfassende Verarbeitung der Personal- und Lohndaten und stellen die korrekte Abrechnung sicher
• Bei der Rekrutierung sind Sie die treibende Kraft und bringen Ihr Fachwissen ein
• Die Koordination zwischen internen Stakeholdern und externen Ämtern wird von Ihnen zuverlässig verwaltet
• Die Unterstützung im Bereich Mitarbeiterbetreuung und Beratung zu HR-Fragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

• Sie bringen eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich mit, ergänzt durch umfangreiche Berufserfahrung
• Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement sind von Vorteil und werden geschätzt
• Kenntnisse spezifischer HR-Software sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus
• Ihre zwischenmenschlichen Qualitäten und Ihr Dienstleistungsverständnis sind unerlässlich für diese Position

• Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Selbstständiges Arbeiten mit umfassender Verantwortung wird bei uns grossgeschrieben
• Unser Arbeitsplatz ist modern ausgestattet und bietet zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Ein motiviertes und dynamisches Team heisst Sie willkommen

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