Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Aufgabenbereich
Führung und Mitarbeiterentwicklung im Bereich Verkauf sowie Marketing (8 MA)
Aktive Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung und Skalierung des Unternehmens
Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie sowie Festlegung der zu erreichenden Absatz-, Umsatz- und Profitziele
Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu wichtigen Schlüsselkunden durch persönliche Betreuung und massgeschneiderte Lösungen, um Kundenzufriedenheit und -bindung zu gewährleisten
Kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Produktivität des Teams
Anforderungsprofil
Abgeschlossene höhere technische Ausbildung sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Mehrere Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams, idealweise in der Automobilbranche
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, gepaart mit einer lösungsorientierten
Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Französisch, weitere Sprachen von Vorteil
Sicherer Umgang mit Management-Tools (SAP, Office)
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch