Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Aufgabenbereich
Du berätst und begleitest rund 150 Mitarbeitenden und Führungskräfte im gesamten Employee Life Cycle: Stellenplanung, Personalbeschaffung, Onboarding, Mitarbeiterbeurteilung, Krisenintervention, Austritt.
Du erstellst Arbeitsverträge und Zeugnisse.
Du arbeitest aktiv in der Optimierung von HR-Prozessen mit und trägst mit gezielten Massnahmen zu hoher Mitarbeiterzufriedenheit und niedrigen Krankheitsabsenzen bei.
Anforderungsprofil
HR-Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in HR-Beratung und Rekrutierung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Offenheit für IT und für neue Wege in der Rekrutierung, Affinität und Erfahrung zu SocialMedia (Instagram, Linkedin, evtl. Tiktok usw.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kundenorientierung und Beratungskompetenz
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch