Ihre Aufgaben:

• Verwaltung und Kontrolle des IT-Asset-Portfolios, einschliesslich Hard- und Software, sowie Lizenzen.
• Entwicklung und Implementierung von ITAM-Strategien, -Richtlinien und -Prozessen zur Optimierung der Nutzung und Minimierung der Kosten.
• Überwachung des Lebenszyklus aller IT-Assets, von der Beschaffung bis zur Entsorgung, Wartung und Ausmusterung.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration und Verwaltung von IT-Assets.
• Durchführung regelmäßiger Bestandsaufnahmen und Audits zur Gewährleistung der Datenintegrität und -genauigkeit im IT-Asset-Management-System.
• Erstellung und Präsentation von Berichten und Analysen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Bereich IT-Asset-Management.
• Entwicklung und Schulung von Mitarbeitern in Bezug auf IT-Asset-Management-Richtlinien und -Verfahren.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Business Management und IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Asset-Management oder in einer ähnlichen Position.
• Fundierte Kenntnisse in IT-Asset-Management-Tools und -Systemen.
• Starkes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern.
• Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil.
• Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich IT-Asset-Management.

Deine Benefits:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position, in welcher Du Dein Wissen, Erfahrungen sowie Ideen wirksam einbringen und umsetzen kannst.
• Ein modernes und helles Büro am Firmensitz in Zürich.
• Hervorragende Zukunftsaussichten in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Kontakt
Maxim Kreker

Arbeitsort
Zürich

Pensum
100%

Position
Mitarbeiter

Branche
IT