Adjoint-e au chef de Service propreté et hygiène

Administration

Adjoint-e au chef de Service propreté et hygiène

La Direction du Service propreté et hygiène, recherche un-e Adjoint-e au Chef de service pour compléter son équipe.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service propreté et hygiène, rattaché au Département de la logistique hospitalière du CHUV, a pour mission de maintenir la propreté et l’hygiène de l’environnement des patients, des locaux et des espaces publics selon les exigences institutionnelles et légales.

Mission

• Vous secondez, assistez et remplacez le chef de service dans la gestion de l'entité « Propreté et Hygiène »
• Vous supervisez et coordonnez les activités des cadres du service dans leurs domaines de compétences afin de garantir un niveau d’hygiène et de prestations logistiques conformes aux exigences institutionnelles et hospitalières
• Vous traitez avec bienveillance et objectivité les éventuelles situations problématiques qui vous sont présentées tant par les collaborateurs-trices que par les chef-fe-s de secteur
• Vous recherchez et promouvez les initiatives d'amélioration et d'évolution continue du service, ainsi que l'assurance qualité, à travers la gestion de projets innovants
• Vous assurez le suivi des budgets et des données financières du service
• Vous adaptez les prestations délivrées par le service selon l’évolution des projets, des normes légales, des prescriptions d'hygiène hospitalière et des avancées technologiques
• Vous favorisez les relations et la synergie avec les différents services de l'institution
• Vous assurez le suivi pédagogique des apprenti-e-s
• Vous portez et partagez la vision du service.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Brevet Fédéral ou d’un Diplôme ES dans le secteur de l’hôtellerie, de l’intendance, du facility-management, d’un titre équivalent, et/ou d’une formation certifiante (CAS, MAS,…)
• Vous êtes au bénéfice d'une expérience d'au minimum 5 années de pratique professionnelle dans le milieu hospitalier, hôtelier, des E.M.S., de l’intendance ou du facility-management

Vous bénéficiez d'une expérience d'au minimum 5 années dans un poste à responsabilités

• Vous êtes très à l'aise dans la coordination de grandes équipes, sachant vous affirmer dans votre rôle de cadre tout en faisant preuve de disponibilité, d’entregent et d’écoute.
• Vous disposez d'une parfaite maîtrise orale et écrite du français, la connaissance de l’allemand est un atout
• Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, OneNote, Outlook, Webex)
• Vous avez un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités
• Vous êtes une personne autonome et pro-active et vous appréciez également travailler en équipe, dans un esprit de collégialité.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour renseignements sur la fonction : Monsieur Olivier Joncherais, Chef de service, au 021 314 18 90

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70, de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.)

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.