Votre mission

Rattachée au secrétariat général du département des finances, des ressources humaines et des affaires extérieures, la direction de l’organisation, de la sécurité de l’information et de la logistique (DOSIL) a pour vocation notamment d’accompagner les différentes directions générales du département dans l’amélioration continue de leurs processus et dans la mise à disposition d'outils performants. En complément, la DOSIL a la responsabilité de déployer la cyberadministration au sein de l'ensemble de l’État. Pour ce faire, elle a créé un centre de compétences dédié, objet de la présente annonce.

Dans ce contexte, vous intégrerez le centre de compétences cyberadministration et, à ce titre, vous serez en charge d'accompagner l'ensemble des offices de l’État dans l'analyse de leur maturité au regard des attentes en lien avec la cyberadministration. Après cette analyse, vous proposerez un accompagnement de ces mêmes offices dans l'élaboration de leur roadmap afin d'être compatible avec les standards établis. Vous accompagnerez les offices et leurs partenaires pour faire en sorte que les évolutions nécessaires soient comprises, priorisées, spécifiées, implémentées et acceptées.

Vous proposerez des processus innovants qui tiennent compte des opportunités en lien avec la transition numérique. Vous serez en capacité de démontrer la valeur ajoutée de ces changements non seulement pour que l'office propose encore plus de services en ligne mais aussi pour qu'il se réinvente dans la délivrance de ses prestations. Vous serez également en mesure de mettre en lumière les bonnes pratiques en place dans les offices les plus matures dans la perspective de faire profiter les autres offices d'un retour d'expérience.

En phase de réalisation, vous serez une actrice clé ou un acteur clé dans l'intégration de l'office dans le socle de la cyberadministration mis à disposition. A ce titre, vous piloterez le processus d’utilisation et de consolidation des référentiels partagés par les offices dans la cyberadministration. Vous vous assurerez que les prérequis à l'intégration des applications aux référentiels partagés au sein de l’Etat de Genève soient bien réalisés. Vous conseillerez les offices dans la mise en oeuvre de leurs processus afin que ces derniers soient totalement dématérialisés. Vous offrirez votre appui méthodologique en matière de tests mais aussi de conduite de changement.

Vous animerez des réunions de travail qui permettront de définir une vision stratégique de la cyberadministration et la conception de son socle en partenariat avec l'office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN). Concernant les composants transversaux constituant le socle cyberadministration, vous procéderez à la rédaction des expressions de besoins et organiserez les tests indispensables à la mise en oeuvre des solutions techniques développées par l'OCSIN.

Votre profil

Vous disposez d’une formation supérieure de niveau Master universitaire ou d'une formation jugée équivalente, idéalement en matière de systèmes d'information.

Vous êtes au bénéfice d'une expérience professionnelle avérée d'au moins 5 ans dans le domaine des systèmes d'information.

A l’aise dans l’animation de groupes pluridisciplinaires, vous êtes orientée ou orienté solutions et vous savez mettre les besoins du client au centre de votre action. Vous mettez votre sens de l’initiative et vos capacités d’entregent au service de vos projets.

Vous êtes d'un naturel curieux, ce qui vous permet d'innover, et n'hésitez à comparer les pratiques au sein des entités publiques. Dotée ou doté d’un sens d’analyse et de synthèse développés, vous vous souciez de l’amélioration constante des prestations que vous délivrez.

Enfin, vous disposez d’une solide expérience dans la conduite du changement.

Vos avantages

Vous participerez activement à la transition numérique de l’État de Genève. Votre rôle transversal à l'administration vous permettra de découvrir les nombreux métiers de l’État et leurs processus.

Vous deviendrez une actrice importante ou un acteur important d'une prestation de service public indispensable au bon fonctionnement du Canton de Genève. Vous rejoindrez une équipe dynamique et orientée solutions. Vous travaillerez dans un environnement de partage avec des équipes pluridisciplinaires. De plus, vous participerez activement à l'amélioration continue de la prestation de l'administration fiscale cantonale.

Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l’égalité entre hommes et femmes est garantie.

Observation

Il s'agit d'un engagement d'une durée déterminée de 4 ans, avec possibilité de renouvellement selon les besoins du service.

Dans la première phase de recrutement, les candidates et candidats seront soumis à un module de tests en ligne.

Les offres de service étant gérées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs), en utilisant le lien internet suivant : https://ge.ch/sirhrecrutement/recrutement/candidatAction.do?NOREFPOSTE=111237

Seules les candidatures transmises par ce biais seront prises en considération. Les dossiers incomplets ne seront pas traités.