Le présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers.

Si notre mission vous inspire, venez forger votre propre voie au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !

Nous recherchons un Head of HR dynamique et stratégique pour gérer les équipes de notre Siège au Brassus. Vous occuperez un rôle essentiel dans le développement et la mise en oeuvre des politiques RH de l'entreprise, avec un fort accent sur la collaboration avec les membres de notre Comité de Direction.

En tant que pilier des ressources humaines pour votre population, vous dirigerez les processus RH en étroite collaboration avec votre équipe de HR Business Partners et nos centres d'expertise pour garantir une application efficace des politiques de GRH. Vous serez le point focal pour toutes les questions RH au sein de l'entité, veillant à ce que la stratégie globale en matière de RH soit intégrée dans toutes nos activités. Dans ce sens, vous participerez notamment à notre vision commune de développement et gestion des talents.

En tant que leader inspirant, vous encouragerez, motiverez et guiderez votre équipe vers l'atteinte des objectifs fixés. Vous créerez ainsi une atmosphère de travail positive et collaborative, favorisant les synergies entre les différentes entités et centres d'expertise.

En tant que coach et facilitateur du changement, vous animerez des entretiens visant à renforcer les relations entre les collaborateurs, les cadres et la direction. Vous jouerez également un rôle clé en tant que partenaire RH pour nos collaborateurs internes, les guidant dans leur développement professionnel. Au sein de la communauté RH Internationale, vous participerez activement à la conception et à la mise en oeuvre de projets RH stratégiques pour soutenir l'évolution de notre entreprise.

Expérience significative dans un rôle similaire avec une maîtrise des processus RH et la capacité à les mettre en oeuvre de manière efficace.

Manager senior prêt à motiver son équipe pour atteindre les objectifs fixés tout en favorisant la collaboration et les synergies.

Fortes compétences en communication, vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais.

Connaissance approfondie des lois et règlements en matière de RH, ainsi que des conventions collectives de travail, vous justifiez de diplômes/ certificats dans le domaine.

Ce que nous offrons:

• Les assurances maladie (base et complémentaire) ;
• 5 semaines annuelles de congé avec 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
• Des coachings sportifs individuels et en groupe
• Des contributions à vos activités sportives ou culturelles ainsi qu'aux abonnements encourageant la mobilité douce (CFF par exemple)
• Parkings gratuits et recharge offerte pour les voitures électriques
• Possibilité de travailler à distance depuis plusieurs sites (GE/VD/NE)
• Une LPP avec des taux avantageux

Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d'Audemars Piguet ? N'hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.

Le masculin vaut pour le féminin.