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Als Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 13 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt. www.apleona.chDie Apleona Gruppe beschäftigt international über 20000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rund um Immobilien und Liegenschaften. www.apleona.com
Aufgaben
Eigenständige kaufmännische und technische Verwaltung eines vielseitigen Immobilienportfolios
Marktanalysen zur Mietpreisermittlung
Aktives Leerstandsmanagement und Neuvermietung
Erstellung, Überarbeitung und Ergänzung von Mietverträgen sowie zugehörigen Dokumenten
Durchführung von Abnahmen und Übergaben von Mietobjekten
Kommunikation in schriftlicher und mündlicher Form mit Mieter:innen, Handwerker:innen, Lieferanten, Behörden und Hausverwalter:innen
Management von Debitoren und Kreditoren
Abwicklung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen
Antragstellung und -bearbeitung für Auftraggebenden
Überwachung und Bearbeitung von Berichtswesen
Erstellung von außeramtlichen Abrechnungen
Prognoseerstellung, Budgetierung und Planung mit Ergebnisverantwortung
Leitung und Betreuung zugewiesener Hausverwalter:innen
Anforderungen
In Ausbildung oder Abgeschlossene Ausbildung oder Abschluss als Immobilienbewirtschafter:in mit eidgenössischem Fachausweis
Idealerweise bestehende Berufserfahrung in der Betreuung von Wohnimmobilien
Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache und sichere Rechtschreibung
Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office-Anwendungen und REM
Ausgeprägtes Organisationstalent und vorbildliche Umgangsformen
Starke Sozialkompetenz und Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit im Team
Besitz eines gültigen Führerausweises sowie eigenen PKWs erforderlich
Warum Apleona
Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür
Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn
Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern
Wir leben Teamgeist
Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander
Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
Benefits
Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien
Wo es die Kundenbedürfnisse zulassen, hast du neben Gleitzeit die Möglichkeit, Teilzeit, im Jobsharing oder im Home-Office zu arbeiten
Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell
Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge
Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z. B. Freizeitangebote