Postes vacants | Service du personnel | Université de Fribourg

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100.00% auprès du The Laboratory of Applied Cancer Research (LACR)

80.00 - 100.00% auprès du Département des sciences de la foi et des religions, philosophie

100.00% auprès de Chaire Ressources Humaines et Organisation de l Université de Fribourg

Particularité

Dans les 4 prochaines années, nous allons mener un projet de recherche empirique financé par le Fonds suisse de la recherche scientifique sur la thématique “post pandemic work spaces” en coopération avec les professeurs Bertrand Audrin (Ecole Hotelière de Lausanne) et Gregory Jemine (HEC Liège) et nous cherchons un(e) doctorant(e) à plein temps souhaitant se spécialiser sur cette thématique et développer une recherche empirique qualitative.

Les recherches effectuées au sein de notre équipe ont une forte dimension empirique avec des études et des enquêtes dans des entreprises et organisations nationales et internationales. Pour de plus amples informations sur nos activités, consulter le site internet de la Chaire: www.unifr.ch/rho .

Les candidatures d’étudiant(e)s pensant finir leur cursus pour septembre 2024 seront prises en considération.

Domaine d'activité

Exigences

Exigences linguistiques

Français

autre:

Date d'entrée en fonction:

• 01.09.2024 ou date à convenir

Renseignements:

Eric Davoine

E-Mail schreiben

Date limite de réception des offres:

30.06.2024

Adresse d'envoi:

Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent envoyer leur dossier de candidature (CV, lettre de motivation, liste de notes, certificats) par email à E-Mail schreiben et E-Mail schreiben

70.00 - 80.00% auprès du Department of Psychology

40.00 - 70.00% auprès du Département d Etudes bibliques

80.00% auprès du Swiss Centre for Islam and Society (SCIS)

80.00% auprès du Centre Suisse Islam et Société (CSIS)

80.00% auprès du Centre Suisse Islam et Société (CSIS)

80.00 - 100.00% auprès de la Faculty of Science and Medicine

80.00 - 100.00% auprès du Master en médecine

100.00% auprès de Microeconomics in Fribourg

100.00% auprès du Music Department

100.00% auprès du Department of Geosciences

95.00 - 100.00% auprès du Département d informatique

95.00 - 100.00% auprès de Département d informatique

50.00 - 100.00% auprès du Department of Biology

45.00 - 50.00% auprès de Décanat des Sciences économiques et sociales et du management

70.00 - 100.00% auprès du Transfert du savoir et des technologies

45.00 - 50.00% auprès du Département des sciences du Management