Grâce à ton leadership naturel, tu assureras un poste clé au sein de notre service des ressources humaines avec l'opportunité unique de participer à la transition énergétique Viteos.

Ton domaine d'activité

• Gérer l'administration du personnel durant l'ensemble du cycle de vie en entreprise du collaborateur
• Participer à la gestion des temps (Vysual) ainsi qu'à l'élaboration et au contrôle des salaires (Proconcept)
• Établir les déclarations et effectuer le suivi des cas maladie et accident
• Gérer les événements liés au personnel (jubilés, naissance, retraite, etc.)
• Participer à différents projets RH
• Soutenir et participer aux activités de recrutement (organisation d'entretien, réponses négatives, etc.)
• Animer et mettre en place une politique de gestion de la santé en entreprise
• Être le référent pour l'ensemble de nos apprentis (établir une politique d'entreprise pour les apprentis, les accompagner, les recruter, etc.)

Les prérequis

• Expérience confirmée au sein d'un département RH (minimum 2 ans)
• CFC d'employé de commerce ou équivalent, complété par le certificat de gestionnaire RH
• Parfaite maîtrise du français et grande aisance rédactionnelle
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, Proconcept, Vysual)
• Connaissance et maîtrise des aspects administratifs, des bases légales du droit Suisse

Un coup d'œil, sur tes avantages : clique ici pour en apprendre davantage

Date d'entrée souhaitée : à convenir