HR Business Partner - Dienstleistungen - 80-100% (m/w/d)

Rocken®

Rocken®

Key information

  • Publication date:

    05 June 2024

  • Workload:

    80 – 100%

  • Contract type:

    Permanent position

  • Language:

    German (Fluent), English (Fluent)

  • Place of work:

    Zürich

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.ROCKEN® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit ROCKEN® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.

Deine Verantwortung

  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten
  • Implementierung und Optimierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -prozessen
  • Verantwortung für das Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
  • Konfliktmanagement und Lösung von Mitarbeiterproblemen
  • Verwaltung von Personalakten und -daten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
  • Mitarbeit an HR-Projekten und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen

Deine Skills

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
  • Nachweisliche Führungserfahrung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Exzellente Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
  • Hohe Organisations- und Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
  • Teamorientierte und proaktive Arbeitsweise
  • Stilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Englisch

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Jennifer Sigel,
+41 41 443 85 28

Contact

  • Rocken®

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