Rattaché-e au service Urbanisme et environnement, qui regroupe les activités de génie civil et de construction, vous compléterez l’équipe de 4 personnes, composées de deux architectes, d’un ingénieur civil, d’une spécialiste en développement durable et assistante.

Vos principales tâches :

• Piloter des travaux de construction
• Piloter des projets environnementaux
• Réaliser des prestations pour des projets de petite ou moyenne envergure depuis la phase d’études préliminaires au bouclement des travaux de garanties.
• Établir des notes, des rapports (techniques, dossiers de justification des besoins, etc.) et des préavis, afin de permettre au secrétariat général et aux instances politiques de prendre des décisions opérationnelles et/ou stratégiques.
• Établir et négocier les contrats des mandataires externes.
• Représenter le service dans des groupes de travail ou de projet.
• Représenter le maître d’ouvrage et défendre ses intérêts.
• Proposer les budgets de fonctionnement et d’investissement et suivi du budget

Vos atouts :

• Formation d’architecte EPFL ou HEPIA
• Formation en développement durable (par exemple CAS « Construction durable » de l’HEPIA), un plus
• Expérience minimum 5 à 10 ans (expérience de suivi de chantier, établissement de DG)
• Maîtrise des outils de CAO
• Maîtrise des outils informatiques courants
• Maîtrise des outils informatiques du système d’information du territoire genevois (SITG)
• Maîtrise des outils des systèmes informatiques de l’État de Genève concernant l’aménagement du territoire et des autorisations de construire peuvent constituer un avantage.
• Être apte à travailler de manière autonome, organisée et proactive.
• Être capable de travailler en bonne intelligence au sein d’une petite équipe.
• Disposer du sens du service public, de l’entregent et de la discrétion

Nous offrons :

Un travail passionnant et varié au sein d’une équipe dynamique et les prestations salariales et sociales d’une administration publique.

En fonction des besoins du service, le poste pourrait être transformé en contrat à durée indéterminée à l’issue de la période contractuelle.

Entrée en fonction : dès que possible

Taux d’occupation : 70%

Délai de postulation : 31 mai

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature complet (CV, copies de certificats et diplômes).